Retno Fitri Febrianty (2020) Pengaruh Board Diversity Terhadap Pengungkapan Corprate Social Responsibility Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (1MB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (1MB) |
|
Text
4. BAB 1 PENDAHULUAN .pdf Download (1MB) |
|
Text
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA .pdf Download (1MB) |
|
Text
6. BAB 3 METODE PENELITIAN .pdf Download (1MB) |
|
Text
7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 12 December 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 12 December 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (1MB) |
|
Text
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 12 December 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
embargo (3) - retno fitri.pdf Download (152kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta mengidentifikasi pengaruh diversitas dewan direksi terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yakni 1250 data perusahaan dari seluruh sektor yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode tahun 2016-2018 yang telah memenuhi kriteria yang sesuai dengan ketentuan yang telah ditentukan. Data dalam penelitian ini diolah menggunakan software SPSS ver.24 for windows dengan metode regresi ordinary least square (OLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa diversitas latar belakang pendidikan, diversitas gender, diversitas latar belakang kewarganegaraan dewan direksi serta diversitas tenure dewan direksi mempunyai pengaruh yang negatif signifikan pada pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK A 212/20 Feb p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Corporate Social Responsibility, Corporate Social Responsibility Disclosure, Board Diversity. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 12 Dec 2020 08:34 | ||||||
| Last Modified: | 12 Dec 2020 08:34 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/101528 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |