Andhika Yunanto Rachman (2020) Hubungan Gender Diversity Dengan Kinerja Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text 1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (603kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (269kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (384kB)
	Text 4. BAB 1PENDAHULUAN.pdf Download (399kB)
	Text 5. BAB 2TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (420kB)
	Text 6. BAB 3METODE PENELITIAN.pdf Download (733kB)
	Text 7. BAB 4HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 19 December 2023. Download (494kB) | Request a copy
	Text 8. BAB 5KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 19 December 2023. Download (373kB) | Request a copy
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (818kB)
	Text Surat Embargo approved - andhika yunanto.pdf Download (493kB)
	Text 10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 19 December 2023. Download (804kB) | Request a copy

Abstract

Gender Diversity dalam manajemen puncak menjadi trend dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara gender diversity terhadap kinerja perusahaan dan menguji pengaruh preferensi risiko terhadap hubungan gender diversity dan kinerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan purposive sampling. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2014 hingga 2018. Hasil penelitian memberikan dua kesimpulan. Pertama, diversitas gender memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja suatu perusahaan. Semakin besar proporsi wanita dalam manajemen puncak akan menurunkan tingkat kinerja suatu perusahaan. Kedua, preferensi risiko manajemen terbukti memoderasi efek diversitas gender terhadap kinerja. Dengan kata lain, direksi/komisaris wanita yang memiliki preferensi risiko tinggi mampu mendongkrak kinerja perusahaan secara signifikan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KKB KK A 242/20 Rac h
Uncontrolled Keywords:	Gender Diversity, firm performance, risk preference, top management
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
Divisions:	04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:	Creators NIM Andhika Yunanto Rachman NIM 041611333125
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Novrys Suhardianto NIDN0021058303
Depositing User:	Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited:	19 Dec 2020 14:39
Last Modified:	19 Dec 2020 14:39
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/101823
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item