Pengaruh Stres Kerja dan Coronavirus Anxiety terhadap Mental Well-Being pada Generasi Milenial

Giszka Gita Maserati (2020) Pengaruh Stres Kerja dan Coronavirus Anxiety terhadap Mental Well-Being pada Generasi Milenial. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL .pdf

Download (1MB)
[img] Text
2. DAFTAR ISI.pdf

Download (972kB)
[img] Text
3. ABSTRAK.pdf

Download (595kB)
[img] Text
4. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (827kB)
[img] Text
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only until 16 April 2024.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only until 16 April 2024.

Download (961kB) | Request a copy
[img] Text
7. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only until 16 April 2024.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only until 16 April 2024.

Download (777kB) | Request a copy
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (913kB)
[img] Text
10. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only until 16 April 2024.

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text
Pernyataan Kesediaan Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (136kB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh stres kerja dan coronavirus anxiety terhadap mental well-being pada generasi milenial. Mental well-being pada penelitian ini mengacu pada pengalaman subjektif kebahagiaan (afektif) dan kepuasan hidup, serta fungsi psikologis yang positif, hubungan baik dengan orang lain, dan self-realization (Brown, 2008). Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subjek penelitian ini adala 313 karyawan generasi milenial yang sedang bekerja tetap maupun tidak tetap (kontrak). Alat ukur yang digunakan adalah Job Stress Scale (JSS) yang disusun oleh Parker dan DeCotiss (1983), Coronavirus Anxiety Scale (CAS) yang disusun oleh Sherman A. Lee (2020), dan The Warwick-Edinburgh Mental Well-Being Scale (WEMWBS) yang dikembangkan oleh Brown, dkk. (2008). Analisis data dilakukan dengan analisis regresi hierarki berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistic 22 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh negatif stres kerja dan coronavirus anxiety ketika diteliti secara simultan (R2=0,094, p=0,001). Pada penelitian ini juga dilakukan analisis regresi berganda per dimensi variabel stres kerja. Dimensi tekanan waktu tidak berpengaruh pada mental well-being (p=0,622), sementara dimensi kecemasan berpengaruh terhadap mental well-being (p=0,000).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Psi.50-21 Mas p
Uncontrolled Keywords: Job Stress, Coronavirus Anxiety, Mental Well-Being, Millenial Generation
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
Giszka Gita MaseratiNIM111711133013
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorHerison Pandapotan PurbaNIDN0022048305
Depositing User: S.Sos. Sukma Kartikasari
Date Deposited: 16 Apr 2021 03:14
Last Modified: 16 Apr 2021 03:14
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/105678
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item