Anwar Ma’ruf (2020) Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan Gen Y Dan Gen Z (Studi Pada Merlion School Surabaya). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (213kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (26kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (84kB) |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (198kB) |
|
Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (306kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN)
6. BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (89kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 METODE PENELITIAN)
7. BAB 4 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (201kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 ANALISIS HASIL PENELITIAN)
8. BAB 5 ANALISIS HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (340kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 6 PEMBAHASAN)
9. BAB 6 PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (140kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN)
10. BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (28kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (120kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (121kB) | Request a copy |
|
Text (PERMOHONAN EMBARGO)
PERMOHONAN EMBARGO.pdf Restricted to Registered users only Download (279kB) | Request a copy |
Abstract
Karyawan Gen Y dan Gen Z akan mendominasi lapangan kerja pada 2025. Pengunduran diri karyawan Gen Y dan Gen Z Merlion School Surabaya mengalami peningkatan sejak tahun 2015. Pengunduran diri karyawan tidak lepas dari menurunnya motivasi kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja antara karyawan Gen Y dan Gen Z di Merlion School Surabaya. Penelitian ini mengggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Jumlah responden karyawan Gen Y sebanyak 49 orang dan karyawan Gen Z sebanyak 33 orang. Hasil uji hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh kompensasi secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Gen Y, terdapat pengaruh lingkungan kerja secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Gen Y, dan terdapat pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Gen Y. Hasil uji hipotesis juga menunjukkan terdapat pengaruh kompensasi secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Gen Z, tetapi tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Gen Z, serta tidak terdapat pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Gen Z.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 TPS 29/21 Cho p | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Gen Y, Gen Z | |||||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
|||||||||
| Divisions: | 09. Sekolah Pasca Sarjana > S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia | |||||||||
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Depositing User: | sukartini sukartini | |||||||||
| Date Deposited: | 17 Apr 2021 03:57 | |||||||||
| Last Modified: | 17 Apr 2021 03:57 | |||||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/105737 | |||||||||
| Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
 |
View Item |