Anastasius Verdiansyah (2020) Pengaruh Kecerdasan Budaya Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Karyawan Perusahaan Rintisan Di Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1 cover.pdf Download (297kB) |
|
Text
2 daftar isi.pdf Download (166kB) |
|
Text
3 abstrak.pdf Download (145kB) |
|
Text
4 bab i.pdf Download (242kB) |
|
Text
5 bab ii.pdf Restricted to Registered users only until 4 June 2024. Download (264kB) | Request a copy |
|
Text
6 bab iii.pdf Restricted to Registered users only until 4 June 2024. Download (251kB) | Request a copy |
|
Text
7 bab iv.pdf Restricted to Registered users only until 4 June 2024. Download (264kB) | Request a copy |
|
Text
8 bab v.pdf Restricted to Registered users only until 4 June 2024. Download (148kB) | Request a copy |
|
Text
9 daftar pustaka.pdf Download (190kB) |
|
Text
10 lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 4 June 2024. Download (946kB) | Request a copy |
|
Text
KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB) | Request a copy |
Abstract
Perilaku kerja inovatif penting untuk menghadapi persaingan sengit di dunia usaha saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan budaya terhadap perilaku kerja inovatif. Hipotesis dalam penelitian ini adalah kecerdasan budaya berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif. Desain penelitian menggunakan cross-sectional study. Jumlah subjek penelitian sebanyak 100 orang yang meliputi karyawan perusahaan rintisan yang ada di Indonesia, pernah mengalami interaksi lintas budaya dan bekerja di tim lintas budaya selama lebih dari 1 tahun. Pengumpulan data dilakukan melalui survei daring yang tersusun atas skala Cultural Intelligence (CQS) dan skala Innovative Work Behavior (IWB). Data dianalisis melalui uji regresi linear sederhana dengan menggunakan bantuan program statistik IBM SPSS 25 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan budaya memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap perilaku kerja inovatif. Kecerdasan budaya memprediksi perilaku kerja inovatif sebesar 19,1% (R2 = 0,191; p < 0,05).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK2 PSI 03/21 Ver p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Budaya, Perilaku Kerja Inovatif, Multikultural, Karyawan, Perusahaan Rintisan | ||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology | ||||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | mrs siti muzaroh | ||||||
| Date Deposited: | 04 Jun 2021 09:31 | ||||||
| Last Modified: | 04 Jun 2021 09:31 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/107506 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |