Pengaruh Karakteristik Ceo Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Inovasi Sebagai Mediasi

Zahwaril Hasina (2021) Pengaruh Karakteristik Ceo Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Inovasi Sebagai Mediasi. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf

Download (668kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (212kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (224kB)
[img] Text (BAB I)
4. BAB 1.pdf

Download (248kB)
[img] Text (BAB II)
5. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only until 6 September 2024.

Download (323kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only until 6 September 2024.

Download (555kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7. BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only until 6 September 2024.

Download (646kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8. BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only until 6 September 2024.

Download (290kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (380kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN .pdf
Restricted to Registered users only until 6 September 2024.

Download (549kB) | Request a copy
[img] Text (EMBARGO)
11. EMBARGO.pdf
Restricted to Registered users only

Download (341kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh karakteristik CEO yang diproksikan dengan pendidikan, gender, dan masa jabatan CEO terhadap kinerja perusahaan dengan inovasi sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan data perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2009-2018 yang melakukan inovasi. Total observasi berjumlah 244 yang diuji menggunakan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh langsung dan macro process SPSS untuk menguji pengaruh tidak langsung. Hasil pengujian menunjukkan bahwa karakteristik CEO yang diproksikan oleh pendidikan CEO berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, gender CEO tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, dan masa jabatan berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini juga menemukan bahwa inovasi memediasi pengaruh positif pendidikan dan gender CEO terhadap kinerja perusahaan, namun tidak memediasi pengaruh masa jabatan CEO terhadap kinerja perusahaan.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 TEA.18-21 Has p
Uncontrolled Keywords: pendidikan CEO, gender CEO, masa jabatan CEO, inovasi, kinerja perusahaan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Akuntansi
Creators:
CreatorsNIM
Zahwaril HasinaNIM041824253001
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorWiwik Supratiwi, -NIDN0026066404
Depositing User: Jadik jdkyanto Wijayanto
Date Deposited: 23 Sep 2021 07:54
Last Modified: 24 Jun 2022 06:37
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/110107
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item