KETERIKATAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA BAGI PEKERJA YANG TIDAK MENJADI ANGGOTA SERIKAT PEKERJA TERKAIT ASAS PRIVITY OF CONTRACT

Donny Sigit Pamungkas, 030710072 (2011) KETERIKATAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA BAGI PEKERJA YANG TIDAK MENJADI ANGGOTA SERIKAT PEKERJA TERKAIT ASAS PRIVITY OF CONTRACT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-pamungkasd-19672-fh.85-11-k.pdf

Download (300kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-pamungkasd-16431-fh.85-11-k.pdf
Restricted to Registered users only

Download (778kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Judul dari skripsi ini adalah “Keterikatan Perjanjian Kerja Bersma Bagi Pekerja Yang Tidak Menjadi Anggota Serikat Pekerja Terkait Asas Privity Of Contract”. Judul tersebut jika dijabarkan terdapat empat unsur yaitu perjanjian kerja bersama, pekerja, serikat pekerja dan asas privity of contract. Dari keempat unsur tersebut dapat ditemukan permasalahan yang ada pada ketentuan Pasal 118 Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Latar belakang penulisan skripsi ini di awali dengan adanya keganjilan pada karakteristik perjanjian kerja bersama yang ada dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 yang menyimpang dari sifat sebenarnya suatu perjanjian dalam konsep perdata, dimana perjanjian kerja bersama tersebut tidak mengindahkan asas privity of contract yang merupakan salah satu sifat dari suatu perjanjian. Dalam pembahasan skripsi ini di jabarjkan secara lebih rinci lagi unsurunsur dari keempat unsur utama yang ada dalam judul skripsi ini sebagaimana disebutkan di atas. Unsur perjanjian kerja bersama dijabarkan lagi akan unsurunsur syarat sah perjanjian, pihak-pihak yang membuatnya, perjanjian kerja bersama yang ada dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 dan tahapan pembuatannya. Unsur pekerja dijabarkan lagi pada unsur-unsur hak dan kewajibannya. Unsur serikat pekerja dijabarkan dalam unus-unsur tujuan, hak dan kewajiban serikat pekerja itu sendiri. Sedangkan unsur asas privity of contract dijabarkan ke dalam unsur-unsur keabsahan suatu perjanjian dalam aspek perdata dan sifat atau karakteristik asas privity of contract. Sedangkan pada kesimpulan menyimpulkan permasalahan yang muncul dari latar belakang diatas yaitu tentang keganjilan terhadap karakteristik perjanjian kerja bersam yang tidak sesuai dengan asas privity of contract. Hal tersebut dapat dibenarkan karena asas privity of contract dapat di perbolehkan adanya penyimpangannya. Terakhir pada saran yang ditujukan pada para pekerja untuk berpartisipasi memberikan masukan pada serikat pekerja ketika membuat perjanjian kerja bersam dengan pengusaha agar keinginan hak-hak normatif pekerja dapat dirundingkan karena mengingat ketentuan dan karakteristik perjanjian kerja bersama yang secara tidak langsung mengikat para pekerja baik yang menjadi anggota serikat pekerja atau tidak. Kata Kunci : Perjanjian Kerja Bersama,

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK 2 FH.85/11 Pam k
Uncontrolled Keywords: PRIVITY OF CONTRACT
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1000-1395 Commercial law > K1024-1132 Commercial contracts
K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
Donny Sigit Pamungkas, 030710072UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLANNY RAMLIN, Dr. S.H., M.Hum.UNSPECIFIED
Depositing User: Nn Deby Felnia
Date Deposited: 25 Aug 2011 12:00
Last Modified: 28 Oct 2016 20:29
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/11287
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item