PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)DI PERUSAHAAN SWASTA

MUHAMMAD SYARIEF SIMATUPANG, 030111132U (2007) PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)DI PERUSAHAAN SWASTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2007-simatupang-4130-fh1060-k.pdf

Download (293kB) | Preview
[img]
Preview
Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2007-simatupang-4130-fh10607.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pengusaha dapat melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap pekerja / buruh karena force majeur memang diperbolehkan dan diatur dengan Undang — Undang Ketenagakerjaan pada pasal 164 ayat (1). Bagi perusahaan / pabrik yang tidak bisa berproduksi tidak dapat memberikan uang pesangon di bawah ketentuan Undang — Undang Ketenagakerjaan, artinya perusahaan yang tidak berproduksi tetap harus memberikan pesangon sesuai dengan UUK karena para buruh / pekerja merupakan kreditur preferen yang harus didahulukan hak — haknya tersebut..

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FH 106/07 Sim p
Uncontrolled Keywords: EMPLOYEES - DISMISSAL OF - LAW AND LEGISLATION
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD7795-8027 Labor policy. Labor and the state
K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
MUHAMMAD SYARIEF SIMATUPANG, 030111132UUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLANNY RAMLIN, S.H, M.Hum.UNSPECIFIED
Depositing User: Nn Deby Felnia
Date Deposited: 04 Apr 2007 12:00
Last Modified: 28 Oct 2016 18:36
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/11656
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item