PENGGUNAAN LAPORAN NILAI TAMBAH SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA SOSIAL PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DELTA TIRTA SIDOARJO

ALI IMRON, 040419229 (2011) PENGGUNAAN LAPORAN NILAI TAMBAH SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA SOSIAL PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DELTA TIRTA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-imronali-19463-a26-1-k.pdf

Download (397kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-imronali-16233-a26-1-p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (834kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Persepsi mengenai nilai perusahaan berubah seiring dengan kemajuan ilmu pengetahuan. Pada awalnya sebuah perusahaan dinilai dari kemapuannya menghasilkan laba tetapi sekarang perusahaan yang baik adalah perusahaan yang memiliki tingkat profitabilitas serta tanggung jawab sosial yang tinggi. Tanggung jawab sosial perusahaan ditujukan untuk menciptakan keselarasan antara kepentingan manajemen perusahaan dengan kepentingan masyarakat sebagai salah satu stakeholder. Kesadaran akan tanggung jawab sosial mendorong perusahaan-perusahaan untuk membuat laporan pertanggungjawaban sosial. Penerapan laporan nilai tambah merupakan suatu alternatif dalam melaporkan tanggung jawab sosial perusahaan kepada para pemangku kepentingan. PDAM Delta Tirta Sidoarjo adalah Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten Sidoarjo yang bergerak dalam bidang dibidang produksi dan pendistribusian air bersih yang memenuhi syarat kesehatan guna memenuhi dan atau mencukupi kebutuhan air bersih masyarakat Sidorajo. Perusahaan telah melakukan aktifitas sosial kepada masyarakat sekitar yang dilaporkan sebagai salah satu penyusun beban administrasi dalam laporan laba rugi, namun pelaporan yang dilakukan dirasa kurang sesuai dengan teori tentang tanggung jawab sosial perusahaan yang dilihat dari sudut pandang enterprise theory.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 A 26/ 11 Imr p
Uncontrolled Keywords: PERSONNEL MANAGEMENT; STRATEGY PLANNING
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsEmail
ALI IMRON, 040419229UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorSri Iswati, Prof. Dr., M.Si., Ak.UNSPECIFIED
Depositing User: Mrs. Djuwarnik Djuwey
Date Deposited: 09 Aug 2011 12:00
Last Modified: 14 Jul 2016 02:03
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/1281
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item