PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA WANITA DI LUAR NEGERI

ALYANA SAMAD, 030416072 (2009) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA WANITA DI LUAR NEGERI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (FULLTEXT)
download.php_id=gdlhub-gdl-s1-2009-samadalyan-9846&no=1
Restricted to Registered users only

Download (1kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pengiriman Tenaga Kerja ke luar negeri yang dibicarakan dalam tulisan ini, merupakan gerak perpindahan tenaga kerja melampaui batas negara ke negara lain dengan tujuan bekerja di negara tujuan. Tiadanya pengetahuan tentang dampak mobilitas TKI ke luar negeri misalnya, bisa berakibat pada pengambilan kebijakan yang salah dalam hal memperlakukan mereka dalam proses pengiriman TKI ke luar negeri. Dilaksanakannya penegakan hukum bagi TKW menuntut peran Pemerintah dan Masyarakat secara proaktif diberlakukan untuk semua, pengusaha, oknum, penguasa, buruh, maupun instansi terkait yang salah menurut praturan perundang- undangan yang berlaku. Pemerintah Indonesia, melalui berbagai instansi terkait, harus menerapkan dan melaksanakan pelayanan dengan disiplin, sesuai aturan yang berlaku, termasuk aturan di negera yang dituju TKI dan harus dilaksanakannya penegakan hukum, bagi siapapun, ini bidang yang sampai saat ini belum mencerminkan upaya yang optimal. Penerapan penegakan hukum, harus diberlakukan untuk semua, pengusaha, oknum, penguasa, buruh, maupun instansi terkait yang salah. Standarisasi lembaga penanganan TKI perlu pembenahan, yang bertujuan mempersempit celah-celah pihak manapun berbuat curang. Perlindungan hukum bagi TKI, harus segera dilakukan melalui berbagai KBRI di negara tujuan. BNP2TKI melakukan penempatan atas dasar perjanjian secara tertulis antara Pemerintah dengan Pemerintah NegaraPengguna Tenaga Kerja Indonesia, atau Pengguna berbadan hukum di Negara tujuan penempatan. Tugas lainnya yakni memberikan pelayanan, pengkoordinasian, dan melakukan pengawasan mengenai :Dokumen; Pembekalan akhir pemberangkatan; penyelesaian masalah; sumber-sumber pembiayaan; pemberangkatan sampai pemulangan; peningkatan kualitas calon TKI; Informasi; kualitas pelaksanaan penempatan TKI; dan peningkatan kesejahteraan TKIdan keluarganya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK FH 94/09 Sam p
Uncontrolled Keywords: WOMEN - EMPLOYMENT LAW AND LEGISLATION
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3440-3460 Civil service. Government officials and employees
K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB1270-1278 Labor laws and legislation
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
ALYANA SAMAD, 030416072UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLANNY RAMLI, S.H, M.HumUNSPECIFIED
Depositing User: mat sjafi'i
Date Deposited: 24 Jun 2009 12:00
Last Modified: 07 Sep 2016 02:06
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/12967
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item