PERBEDAAN MEKANISME PENYELESAIAN PERBURUHAN DENGAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

ANDRE SETIAWAN, 030111290 U (2006) PERBEDAAN MEKANISME PENYELESAIAN PERBURUHAN DENGAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2006-setiawanan-2257-fh2280-k.pdf

Download (300kB) | Preview
[img]
Preview
Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s1-2006-setiawanan-2257-fh228_06.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Dalam usaha pencegahan perselisihan perburuhan diperlukan sikap mental yang mantap dari pihak yang memandang pihak buruh atau pekerja dan majikan sama-sama sebagai teman seperjuangan sehingga hubungan itu dilandasi atas tenggang rasa serta didasari kedudukan masing-masing dan memahami hak dan kewajibannya dalam keseluruhan pekerjaan. Selain itu sikap mental dapat dijadikan landasan pencegahan perselisihan perburuhan sebaiknya buruh atau pekerja dengan majikan atau pengusaha harus mewujudkan sikap sosial yang mencerminkan persatuan nasional serta kesatuan tindak yang mampu mengendalikan diri. Ini berarti dalam hubungan perburuhan pancasila tidak ada tempat untuk sikap saling berhadapan. Sebelum perselisihan perburuhan berkembang menjadi perselisihan yang nyata atau timbulnya perbedaan pendapat antara pihak, maka secepatnya mencari jalan keluarnya dengan mengadakan pertemuan dengan para pihak dengan didasari itikad baik serta saling pengertian dan dengan lapang dada. Kemudian diupayakan adanya keterbukaan atas segala kondisi tempat kerja dari pihak pengusaha atau majikan kepada buruh atau pekerja atau sebaliknya agar sikap saling mencurigai dapat dihindarkan dan yang terakhir diusahakan sikap kemitraan dimana kedudukan pengusaha atau majikan dan buruh atau pekerja sejajar dalam perusahaan yang saling membutuhkan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FH 228/06 Set p
Uncontrolled Keywords: Conflict Of Law � Labor Disputes, Industrial Relations
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3840-4375 Regulation of industry, trade, and commerce. Occupational law
K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB1270-1278 Labor laws and legislation
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
ANDRE SETIAWAN, 030111290 UUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLanny Ramli, SH., M.HumUNSPECIFIED
Depositing User: Tn Hatra Iswara
Date Deposited: 25 Sep 2006 12:00
Last Modified: 15 Jul 2016 09:29
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/12997
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item