PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA / BURUH OUTSOURCING

ARISTA HANGGRAENI, 030010853 U (2007) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA / BURUH OUTSOURCING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2007-hanggraeni-5295-fh1950-t.pdf

Download (302kB) | Preview
[img]
Preview
Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s1-2007-hanggraeni-5295-fh19507.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

a. Ada tiga pihak dalam sistem outsourcing yaitu pihak pekerja, pihak pemberi kerja (perusahaan) dan pihak penyedia jasa tenaga kerja. Hubungan kerja ada antara pihak pekerja dengan pihak penyedia jasa tenaga kerja, karena pekerja bekerja di bawah perintahnya dan mendapatkan upah darinya. b. Upaya hukum apabila ada perselisihan hubungan industrial mula-mula dengan perundingan bipartit terlebih dahulu, kemudian kalau tidak ada kata sepakat barulah di mulai proses seperti diatur dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FH.195/07 Han p
Uncontrolled Keywords: WAGE PAYMENT SYSTEMS
Subjects: K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB1270-1278 Labor laws and legislation
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
ARISTA HANGGRAENI, 030010853 UUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLanny Ramli, , S.H., M.Hum.UNSPECIFIED
Depositing User: Tn Hatra Iswara
Date Deposited: 26 Sep 2007 12:00
Last Modified: 20 Jul 2016 06:52
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/13092
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item