Ratih Rizkyanita Irmaningtyas, 030315655 (2007) PENGATURAN KESEJAHTERAAN BAGI PEKERJA USIA PENSIUN DI PT. KERETA API (Persero). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2008-irmaningty-7488-fh3330-k.pdf Download (353kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2008-irmaningty-7488-fh3330-r.fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (691kB) | Request a copy

Abstract

Kesimpulan 1. Pengaturan Jaminan Sosial Tenaga Kerja menurut Undang- Undang No. 3 Tahun 1992 adalah memberikan jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) dapat meningkatkan produktivitas Nasional. Penggunaan teknologi di berbagai sektor kegiatan usaha yang dapat mengakibatkan semakin tinggi resiko yang mengancam keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan tenaga kerja. 2. Para pekerja di PT. Kereta Api (Persero) setelah usia pensiun masih berhak mendapatkan Jaminan Kesehatan tetapi jaminanmya tidak sama dengan yang didapatkan pada waktu sebelum pensiun. Pada waktu sebelum pensiun, para pegawai PT. Kereta. Api (Persero) mendapatkan a. Jaminan kecelakaan kerja b. Jaminan hari tua/ Pensiun c. Jaminan kematian d. Jaminan kesehatan. Setelah masa kerja habis dikarenakan sudah waktu masa pensiun, pegawai PT. Kereta Api juga masih mendapatkan Jaminan Kesehatan tetapi jaminannya tidak sama dengan yang didapatkan pada waktu sebelum pensiun. Pada waktu sebelum pensiun, biaya seluruhnya ditanggung oleh perusahaan, tetapi pada waktu pensiun hanya diberikan bantuan dana maksimal sebesar Rp. 2.000.000, 00.

Actions (login required)

View Item