KEBIJAKSANAAN MAJIKAN TERHADAP BURUH YANG TELAH MERUGIKAN PERUSAHAAN

A.P. TIANA WIGNJODIGDO, 037810509 (1983) KEBIJAKSANAAN MAJIKAN TERHADAP BURUH YANG TELAH MERUGIKAN PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (FULLTEXT)
A.P. TIANA WIGNJODIGDO.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Kenyataannya dalam perusahaan banyak dijumpai kesalahan buruh baik yang ringan maupun kesalahan buruh yang berat antara lain seperti tidak cakap melakukan pekerjaan, melalaikan kewajiban secara serampangan, dan melakukan kecerobohan milik perusahaan. Ternyata kebijaksanaan majikan yang diterapkan terhadap buruh yang melakukan kesalahan ini didasarkan atas penilaian konduite buruh dalam perusahaan meliputi penilaian terhadap perikelakuan dan disiplin kerja, ketrampilan, dan kejujuran. Selain itu juga didasarkan pada keadaan sosial ekonomi buruh yang berhubungan dengan upah buruh dalam perusahaan. Ternyata kebijaksanaan majikan yang diberikan ini berdasarkan atas penyimpangan dari ketentuan Instruksi Menteri Perburuhan Nomor 15/Inst/1964 dan Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Nomor 362/1967. Adanya penyimpangan ini tercantum dalam peraturan perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK - 2 Per 499/83 Tia k
Uncontrolled Keywords: EMPLOYMENT
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
A.P. TIANA WIGNJODIGDO, 037810509UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorIndiarsoro, S.H.UNSPECIFIED
ContributorM.L. Souhoka, S.H.UNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 04 Jul 2013 12:00
Last Modified: 03 Aug 2016 02:34
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/13510
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item