JAMSOSTEK SEBAGAI SARANA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PG. GEMPOLKEREP MOJOKERTO

VENA RIZKY PUSPARANI, 039714485 (2002) JAMSOSTEK SEBAGAI SARANA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PG. GEMPOLKEREP MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2007-pusparaniv-5029-fh176_0-k.pdf

Download (383kB) | Preview
[img]
Preview
Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s1-2007-pusparaniv-5029-fh176_07.pdf

Download (2MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Bahwa dengan mengikuti program Jamsostek, maka produktivitas karyawan Pabrik Gula Gempolkerep pun lebih baik, hal ini disebabkan karena dengan adanya jaminan yang mengcover atau meiindungi dirinya berefek pada ketenangan mereka bekerja, sehingga dengan mengikuti program Jamsostek maka karyawan Pabrik Gula Gempolkerep menjadi lebih tenang dalam bekerja dan lebih giat. Bahwa dengan mengikuti program Jaminan Kecelakaan Kerja, maka karyawan Pabrik Gula Gempolkerep akan bekerja lebih giat dan merasa tenang. Hal ini disebabkan apabila terjadi kecelakaan kerja sudah ada Jamsostek, khususnya Jaminan Kecelakaan kerja yang nantinya akan memberikan santunan. Bahwa dengan mengikuti program Jaminan kematian, maka karyawan Pabrik Gula Gempolkerep akan bekerja lebih tenang dan giat karena merasa aman. Hal tersebut disebabkan apabila sampai meninggal dunia, maka akan mendapat jaminan dari Jamsostek. Bahwa dengan mengikuti program Jaminan Hari Tua, maka karyawan Pabrik Gula Gempolkerep akan bekerja lebih maksimal, karena mereka yakin pada saat mereka tua, mereka akan mendapatKan jaminan dari Jamsostek. Bahwa dengan mengikuti program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, maka karyawan Pabrik Gula Gempolkerep akan bekerja tanpa dibebani pikiran seputar biaya kesehatan. Bahwa setiap karyawan Pabrik Gula Gempolkerep Mojokerto telah didaftarkan sebagai peserta Jamsostek mengacu pada Undang-Undang No. 3 tahun 1992 jo Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1993 jo Permenaker No. Per-05/MEN/1993 yang didalamnya meliputi Jaminan kecelakaan kerja, Jaminan kematian dan Jaminan hard tua, sedang untuk Jaminan pemeliharaan kesehatan diselanggarakan secara mandiri oleh perusahaan dengan Jaminan kesehatan yang biayanya ditanggung secara penuh oleh perusahaan, disamping hak-hak lain yang diterima dari perusahaan. Bahwa dalam hal pemenuhan kewajiban PG. Gempolkerep kepada karyawannya memenuhi hambatan, seperti lamanya proses klairn yang dinilai berbelit-belit dan menggunakan sistem birokrasi yang rumit yang akhirnya berpengaruh pula pada penilaian karyawan kepada perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 176/07 Pus j
Uncontrolled Keywords: INSURANCE LAW
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K7000-7720 Private international law. Conflict of laws > K7340-7512 Commercial law > K7470 Insurance
K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB1270-1278 Labor laws and legislation
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
VENA RIZKY PUSPARANI, 039714485UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorLanny Ramli, , S.H., M.H.UNSPECIFIED
Depositing User: Tn Hatra Iswara
Date Deposited: 26 Jun 2007 12:00
Last Modified: 09 Aug 2016 04:07
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/13852
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item