PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP BURUH YANG MENIMBULKAN IMPLIKASI PIDANA

NABILA BAHALWAN, 030610257 (2011) PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP BURUH YANG MENIMBULKAN IMPLIKASI PIDANA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-bahalwanna-21104-fh1421-k.pdf

Download (286kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-bahalwanna-17692-fh1421-p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (711kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pada umumnya ketentuan mengenai Pemutusan Hubungan Kerja tidak diancam pidana. Namun PHK tertentu pada pasal 167 ayat 5 UU No. 13 Tahun 2003 dengan ketentuan pidananya pada pasal 184 UU No. 13 Tahun 2003 dan pasal 28 UU No. 21 Tahun 2000 dengan ketentuan pidana pada pasal 43 UU No. 21 Tahun 2000 dapat dikenakan pidana bagi para pelakunya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FH 142/11 Bah p
Uncontrolled Keywords: EMPLOYEES - DISMISSAL OF
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD7795-8027 Labor policy. Labor and the state
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
NABILA BAHALWAN, 030610257UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorM. Hadi Shubhan, Dr., S.H., M.H., CNUNSPECIFIED
Depositing User: Turwulandari
Date Deposited: 24 Nov 2011 12:00
Last Modified: 20 Jul 2016 10:34
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/14175
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item