HARDIANTO, 079815759 (2006) RESPON BURUH TERHADAP PERAN SERIKAT BURUH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2006-hardianto-1449-fiss17-6.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Serikat buruh yang merupakan organisasi dari golongan buruh kian hari makin dituntut perannya. Tidak hanya sebagai wadah bagi buruh untuk berkumpul, serikat buruh tentunya dituntut juga untuk menjadi wakil dari "suara" buruh ketika berhadapan dengan pihak pengusaha. Dalam skripsi ini akan dibahas bagaimana peran serikat buruh dalam memenuhi kepentingan serikat buruh dan bagaimana respon yang diberikan atau dilakukan oleh buruh terhadap peran serikat buruh yang diikutinya tersebut. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode penelitian deskriptif Dimana penelitian ini bertujuan memaparkan kondisi nyata respon buruh terhadap peran serikat buruh yang ditemui peneliti dari hasil wawancara langsung dengan informan. Penelitian ini dilakukan di Surabaya dengan pertimbangan utama banyaknya serikat buruh yang ada dibandingkan kota lain di Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan informan sebagai subyek penelitian yang dipilih dengan menggunakan teknik purposive berdasarkan kriteria dan pertimbangan tertentu yakni keikutsertaan dalam serikat buruh, pengetahuan tentang serikat buruh, dan kemampuan mengungkapkan jawaban atas pertanyaan dari peneliti. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini yakni berdasarkan klasifikasi masing-masing variabel dianalisis secara mendalam berdasarkan teori yang berkaitan dengan temuan data. Dan temuan data di lapangan, peran serikat buruh menurut buruh tampak pada kuantitas dan kualitas kegiatan yang diadakan serikat buruh baik yang bersifat rutin maupun non-rutin. Selain dari segi kuantitas dan kualitas kegiatan, peran serikat buruh tampak pada kemampuan serikat buruh membantu mangatasi masalah buruh yang berkaitan dengan pekerjaannya. Masalah yang ditangani serikat buruh yakni semua masalah yang dialami buruh mulai dari izin sakit, cuti, kenaikan upah, hingga masalah PHK. Mengenai peran serikat buruh, informan pada umumnya menilai bahwa meski tidak semua masalah buruh dapat berhasil diselesaikan oleh serikat buruh, tapi kebanyakan buruh mengakui masalah yang ditangani serikat buruh banyak yang berhasil dan sesuai dengan harapan buruh. Respon buruh terhadap peran serikat buruh tampak pada keaktifan buruh dalam kegiatan serikat buruh, memenuhi kewajiban membayar iuran, memberikan saran dan kritik untuk kemajuan serikat buruh. Reaksi dan kepuasan buruh terhadap penanganan masalah buruh oleh serikat buruh merupakan bagian dari respon buruh terhadap peran serikat buruh. Pada umumnya buruh mengakui kepuasan atas penanganan masalah buruh oleh serikat buruh. Kepuasan tersebut diwujudkan dengan mengucapkan terima kasih dan memberikan hadiah kepada pengurus serikat buruh yang telah membantu menangani masalahnya, serta menyumbang uang untuk kebutuhan operasional serikat buruh. Ada juga buruh yang merasa tidak puas atas penanganan masalah buruh oleh serikat buruh yang biasanya dilanjutkan dengan reaksi ngerundel, ngomong di belakang, hingga tidak mempercayai kerja pengurus dengan mencurigainya telah menjadi kawan pihak pengusaha. Namun ada juga yang burih yang menerima pasrah meski masalahnya yang ditangani serikat buruh tidak berhasil sesuai dengan harapan buruh.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KKB KK-2 Fis S.17/06 Har r
Uncontrolled Keywords:	EMPLOYER�S ASSOCIATION � INDONESIA
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations
Divisions:	07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Sosiologi
Creators:	Creators NIM HARDIANTO, 079815759 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Sutinah, Dra.,MS UNSPECIFIED
Depositing User:	Tn Hatra Iswara
Date Deposited:	18 Jul 2006 12:00
Last Modified:	09 Jul 2017 19:19
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/14757
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item