Pengaruh Kontrol Atasan Terhadap Disiplin Kerja Pustakawan di Badan Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Jawa Timur

Ihda Farihatun Nisa', 070517802 (2009) Pengaruh Kontrol Atasan Terhadap Disiplin Kerja Pustakawan di Badan Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-nisaihdafa-16457-fisiip-k.pdf

Download (545kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-nisaihdafa-13836-fisiip-p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini mencoba mencari pengaruh antara kontrol atasan terhadap disiplin kerja pustakawan di Badan perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Jawa Timur. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kontol atasan terhadap disiplin kerja pustakawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan metode eksplanasi karena ingin mengetahui hubungan atau pengaruh antara variabel bebas (X) yaitu kontrol atasan terhadap variabel terikat (Y) yaitu disiplin kerja pustakawan. Hasil dari kuesioner dianalisis menggunakan SPSS V 13.0 dengan menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana dengan persamaan Y = 18,456 + 0,101 X. Dari hasil perhitungan didapatkan nilai konstanta (bo) sebesar 18,456 menunjukkan bahwa apabila variabel bebas (X) = 0, maka nilai variabel terikat (Y) sebesar 18,456. dengan kata lain apabila kontrol atasan tidak memberikan pengaruh, maka disiplin kerja pustakawan sebesar 18,456. Nilai koefisien Regresi (b). Nilai koefisien regresi variabel kontrol atasan (b1) adalah sebesar 0,101 yang berarti jika nilai kontrol atasan (X) berubah satu satuan, maka disiplin kerja pustakawan (Y) akan berubah sebesar 0,101. tanda positif pada nilai koefisien regresi melambangkan hubungan yang searah antara X dan Y, artinya apabila kontrol atasan meningkat maka disiplin kerja pustakawan akan meningkat, demikian sebaliknya. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,158 yang berarti bahwa pengaruh variabel bebas terhadap perubahan variabel terikat adalah sebesar 15,8% dan sisanya sebesar 84,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini. Dengan kata lain pengaruh kontrol atasan terhadap disiplin kerja pustakawan di Badan Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Jawa timur adalah sebesar 15,8%. Koefisien korelasi (R) sebesar 0,398 menunjukkan bahwa hubunagn variabel bebas terhadap variabel terikat adalah cukup kuat. Nilai koefisien R yang positif menunjukkan pengaruh hubunagn yang searah atau jika nilai variabel bebas naik maka nilai variabel terikat juga akan naik. Dengan kata lain apabila kontro atasan meningkat maka disiplin kerja pustakawan juga akan meningkat. (Kata kunci : kontrol, disiplin kerja, pustakawan)

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FIS IIP 25/10 Nis p
Uncontrolled Keywords: ORGANIZATIONAL CHANGE; PERFORMANCE STANDARD
Subjects: Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science
Divisions: 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Informasi dan Perpustakaan
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
Ihda Farihatun Nisa', 070517802UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorTri Susantari, Dra., M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 16 Mar 2011 12:00
Last Modified: 15 Sep 2016 06:29
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/17280
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item