HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN FOREMAN TERHADAP KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI PT DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA (PERSERO)

AHMAD NAJMUDDIN MABRURI, 00610101 (2010) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN FOREMAN TERHADAP KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI PT DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-mabruriahm-14763-abstrak-h.pdf

Download (211kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-mabruriahm-12319-kkckkf-h.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Dalam sebuah perusahaan, kepemimpinan adalah proses yang sangat penting. Kepemimpinan yang efektif di sebuah perusahaan mampu menumbuhkan, memelihara dan mengembangkan iklim kerja yang kondusif. Kecelakaan kerja yang terjadi pada pekerja merupakan masalah yang sangat penting untuk dikaji dalam rangka mempertahankan dan meningkatkan pembangunan kesehatan terutama dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja, sesuai dengan teori bahwa banyak faktor yang mempengaruhi kejadian kecelakaan kerja, salah satunya adalah adanya faktor reinforcing dalam hal ini adalah atasan langsung pekerja yaitu foreman. Tujuan penelitian ini adalah mempelajari hubungan gaya kepemimpinan foreman terhadap kejadian kecelakaan kerja di PT Dok dan Perkapalan Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan survei (survey research method) dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan data dilaksanakan di bengkel mesin dan lambung utara PT Dok dan Perkapalan Surabaya, mulai bulan April-Juni 2010 dengan jumlah responden 45 pekerja dan 20 orang foreman. Data yang terkumpul dianalisa dengan tabulasi silang chi square, jika tidak memenuhi syarat dilanjutkan dengan uji fisher dan kolmogorov-smirnov. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara gaya kepemimpinan foreman dengan kejadian kecelakaan kerja (p = 0,041). Untuk menurunkan angkan kecelakaan kerja pekerja, perlu adanya peningkatan kepemimpinan situasional yang efektif terhadap para pekerja, artinya gaya kepemimimpinan foreman selalu menyesuaikan dengan tingkat kematangan pekerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKC KK FKM 41/10
Uncontrolled Keywords: LEADER SHIP AND INDUSTRIAL ACCIDENTS
Subjects: T Technology > T Technology (General) > T175-178 Industrial research. Research and development
Divisions: 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat
Creators:
CreatorsEmail
AHMAD NAJMUDDIN MABRURI, 00610101UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorTri Martiana, Prof. Dr., dr., M.S.UNSPECIFIED
Depositing User: Nn Shela Erlangga Putri
Date Deposited: 16 Feb 2011 12:00
Last Modified: 01 Aug 2016 08:20
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/21935
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item