GAMA ADI GUNAWAN, 100710132 (2011) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT UNIT POLI RAWAT JALAN RUMAH SAKIT SILOAM SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2011-gunawangam-20742-fkm224-k.pdf Download (294kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-gunawangam-17389-fkm224-f.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kelelahan merupakan suatu perasaan subjektif yang berbeda-beda setiap orang, dimana semuanya berujung pada kehilangan efisiensi, penurunan kapasitas kerja, gangguan kesehatan dan kemampuan bertahan tubuh yang berakibat pada kecelakaan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat di Unit Poli Rawat Jalan Rumah Sakit Siloam Surabaya Penelitian ini adalah penelitian observasional deskriptif dengan rancangan crossectional. Responden adalah seluruh Perawat Poli Rawat Jalan Rumah Sakit Siloam Surabaya. Variabel yang diteliti adalah faktor umur, lama kerja, masa kerja, beban kerja dan status gizi terhadap kelelahan kerja. Untuk mengetahui kuat hubungan hubungan antar variabel digunakan uji statistik Contingency Coeffficient (C). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden berusia lebih dari 30 tahun, mayoritas memiliki bekerja selama 8 jam sehari, mayoritas memiliki masa kerja lebih dari 5 tahun, memiliki beban kerja ringan dan berstatus gizi lebih. Hasil pengukuran kelelahan menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengalami kelelahan dengan tingkat ringan. Hasil penelitian membuktikan bahwa adanya tingkat hubungan lemah antara kelelahan dengan umur (C=0,137), tingkat hubungan sedang antara kelelahan dengan lama kerja (C=0,370), masa kerja (C=0,293), beban kerja (C=0,382), status gizi (C=0,301) Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa pekerjaan sebagai perawat poli rawat jalan Rumah Sakit Siloam Berisiko mengalami kelelahan kerja. Saran untuk Rumah Sakit Siloam adalah sebaiknya membuat kebijakan untuk melakukan rotasi kerja pada perawat memiliki masa kerja lebih dari 5 tahun, pelatihan tentang ergonomi pada perawat, pengaturan jadwal shift dan penyuluhan gizi baik pada perawat.

Actions (login required)

View Item