PERBEDAAN KELUHAN KELELAHAN KERJA BERDASARKAN BEBAN KERJA PADA PERAWAT DI RAWAT INAP (RAWAT INAP BEDAH DAN RAWAT INAP PENYAKIT DALAM) RSUD SYARIFAH AMBAMI RATO EBU KAB. BANGKALAN

DINA KURNIA PUTRI, 100911247 (2013) PERBEDAAN KELUHAN KELELAHAN KERJA BERDASARKAN BEBAN KERJA PADA PERAWAT DI RAWAT INAP (RAWAT INAP BEDAH DAN RAWAT INAP PENYAKIT DALAM) RSUD SYARIFAH AMBAMI RATO EBU KAB. BANGKALAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (279kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
Binder1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Jumlah pasien yang terus meningkat dan dirawat dirumah sakit menyebabkan semakin berat beban kerja petugas kesehatan, salah satunya adalah perawat. Semakin berat beban kerja yang ditanggung maka akan semakin besar resiko perawat mengalami kelelahan. Tujuan dari penelitian ini adalah mempelajari perbedaan keluhan kelelahan berdasarkan beban kerja pada perawat bagian Rawat Inap Bedah dan Rawat Inap Penyakit Dalam di RSUD Syarifah Ambami Rato Ebu Kabupaten Bangkalan. Penelitian ini adalah penelitian observasional analitik dengan rancangan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di Rawat Inap Bedah dan perawat di Rawat Inap Penyakit Dalam. Besar sampel dalam penelitian ini sebanyak 49 responden. Variabel yang diteliti terdiri dari umur, jenis kelamin, tugas, beban kerja dan keluhan kelelahan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji statistik Menn Whitney . Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden berusia 25-35 tahun,berjenis kelamin perempuan. Hasil pengukuran beban kerja menunjukkan bahwa perawat di Rawat Inap Bedah sebagian besar menunjukkan beban ringan sedangkan pada perawat Rawat Inap Penyakit Dalam sebagian besar menunjukkan beban sedang. Hasil pengukuran keluhan kelelahan menunjukkan bahwa sebagian besar responden pada perawat Rawat Inap Bedah mengalami kelelahan rendah sedangkan pada Perawat di Rawat Inap Penyakit Dalam sebagian besar mengalami kelelahan sedang. Hasil penelitian membuktikan bahwa tidak ada perbedaan beban kerja pada perawat di Rawat Inap Bedah dan Rawat Inap Penyakit Dalam. Sedangkan pada kelelahan membuktikan adanya perbedaan antara kelelahan pada perawat di Rawat Inap Bedah dan perawat di Rawat Inap Penyakit Dalam dengan nilai p=0,015. Saran diharapkan pihak manajemen RS menyesuaikan jumlah perawat yang ada di unit bedah maupun penyakit dalam dengan jumlah pasien yang harus ditangani.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKC KK FKM 129 /13 Put p
Uncontrolled Keywords: job burnout
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3566-3578 Public health
Divisions: 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat
Creators:
CreatorsEmail
DINA KURNIA PUTRI, 100911247UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorIndriati Paskarini, , S.H., M.Kes.UNSPECIFIED
Depositing User: Dwi Marina
Date Deposited: 19 Nov 2013 12:00
Last Modified: 22 Aug 2016 06:24
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/23170
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item