PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING CULTURE DAN LEADER MEMBER EXCHANGE QUALITY ( LMX QUALITY ) SERTA DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY PADA PT. KUDA INTI SAMUDERA SURABAYA

Pratama, Rizky (2012) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING CULTURE DAN LEADER MEMBER EXCHANGE QUALITY ( LMX QUALITY ) SERTA DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY PADA PT. KUDA INTI SAMUDERA SURABAYA. UNSPECIFIED thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text
gdlhub-gdl-s1-2012-pratamariz-23591-kk2-kkb--k.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Dalam era kompetisi yang semakin ketat saat ini, setiap organisasi bisnis dituntut untuk meningkatkan kinerjanya agar dapat memenangkan persaingan. Hal ini dapat dilakukan dengan cara mengurangi pengeluaran, melakukan inovasi proses dan produk, serta meni

Item Type: Thesis (UNSPECIFIED)
Additional Information: KKB KK2 B.12-12 Pra p
Subjects: S Agriculture > S Agriculture (General)
S Agriculture > SH Aquaculture. Fisheries. Angling
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
Pratama, RizkyUNSPECIFIED
Depositing User: Guruh Haris Raputra
Date Deposited: 13 Apr 2012 12:00
Last Modified: 31 Mar 2016 04:11
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/2555
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item