PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT NON-PNS BAGIAN RAWAT INAP RSUD dr. M. SOEWANDHIE SURABAYA

SINTONG SINAMBELA, 041211223023 (2015) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT NON-PNS BAGIAN RAWAT INAP RSUD dr. M. SOEWANDHIE SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2015-sinambelas-36877-4.abst-k.pdf

Download (28kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
SINTONG SINAMBELA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung stres kerja terhadap turnover intention, serta mengetahui pengaruh tidak langsung stres kerja terhadap turnover intention dengan dimediasi kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan sampel 131 perawat non-PNS bagian rawat inap RSUD dr. M. Soewandhie Surabaya yang diambil dengan metode kuesioner menggunakan 4 skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah path analysis dengan bantuan software AMOS. Berdasarkan hasil pengujian path analysis, diketahui bahwa terdapat pengaruh langsung antar variabel yaitu pengaruh negatif dan signifikan stres kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh negatif dan signifikan kepuasan kerja terhadap turnover intention, serta pengaruh positif dan signifikan stres kerja terhadap turnover intention. selain terdapat pengaruh langsung terdapat pengaruh tidak langsung stres kerja terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja. Hal ini menunjukan pengaruh kepuasan kerja dalam memediasi juga berpengaruh untuk menurunkan turnover intention.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B.127/15 Sin p
Uncontrolled Keywords: work stress, job satisfaction, turnover intention
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
SINTONG SINAMBELA, 041211223023UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorNuri Herachwati, Dra. . Ec. , M.Si., M.Sc.UNSPECIFIED
Depositing User: mat sjafi'i
Date Deposited: 09 Apr 2015 12:00
Last Modified: 19 Aug 2016 08:11
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/2652
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item