PERBEDAAN KECENDERUNGAN PERILAKU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DITINJAU DARI PERBEDAAN JANGKAR KARIR DAN TIPE GENDER PADA KARYAWAN KANTOR PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk. DIVRE V JAWA TIMUR

IMAN KURNIADI, 110310613 (2007) PERBEDAAN KECENDERUNGAN PERILAKU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DITINJAU DARI PERBEDAAN JANGKAR KARIR DAN TIPE GENDER PADA KARYAWAN KANTOR PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk. DIVRE V JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
gdlhub-gdl-s1-2008-kurniadiim-7062-psi960-t.pdf

Download (330kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s1-2008-kurniadiim-7184-psi9607.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan kecenderungan perilaku Organizational Citizenship Behavior ditinjau dari perbedaan jangkar karir dan gender. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatif, yang bertujuan untuk melihat perbedaan variabel bebas terhadap variabel terikat dan menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Variabel dalam penelitian ini adalah Jangkar Karir (variabel X1), tipe gender (variabel X2) dan Organizational Citizenship Behavior (variabel Y). Variabel jangkar karir diukur dengan menggunakan skala jangkar karir yang telah dianalisis faktor untuk menguji kembali reliabilitas dan validitas alat ukur. Sedangkan variabel gender dketahui dari simbol P untuk pria dan W untuk wanita. Kemudian, untuk alat ukur organizational citizenship behavior digunakan skala organizatonal citizenship behavior yang terdiri dari 30 item. Dalam penelitian ini dilakukan uji kesahihan item dengan menggunakan korelasi product moment Pearson, dan reliabilitas alat ukur dengan menggunakan Alpha Cronbach. Koefisien reliabilitas pada variabel Jangkar Karir faktor pertama (yang telah dianalisis faktor) sebesar 0,8828, sedangkan untuk variabel organizational citizenship behavior koefisien reliabilitasnya sebesar 0,8714.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Psi.96/07 Kur p
Uncontrolled Keywords: ORGANIZATIONAL BEHAVIOR; WOMEN EMPLOYEES; PROFESSION
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF38-64 Philosophy. Relation to other topics,
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF698-698.9 Personality
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsEmail
IMAN KURNIADI, 110310613UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorSeger Handoyo, Dr.UNSPECIFIED
Depositing User: Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited: 03 Jun 2008 12:00
Last Modified: 06 Jun 2017 22:16
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/26611
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item