ANALISIS PENERIMAAN PERILAKU PENGGUNAAN APLIKASI INSENTIF PRESTASI KERJA DENGAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL ( TAM) PADA UNIVERSITAS AIRLANGGA

ALDINOVI TITO PANGESTUTI, 081016054 (2015) ANALISIS PENERIMAAN PERILAKU PENGGUNAAN APLIKASI INSENTIF PRESTASI KERJA DENGAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL ( TAM) PADA UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (163kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Aplikasi Insentif Prestasi Kerja merupakan suatu aplikasi berbasis web yang berfungsi sebagai sarana untuk menilai dan mengetahui prestasi yang dimiliki setiap karyawan di dalam Universitas Airlangga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan user terhadap Aplikasi Insentif Prestasi Kerja berdasarkan metode Technology Acceptance Model (TAM) dan mengetahui strategi yang harus dilakukan untuk meningkatkan penerimaan user terhadap penggunaan Aplikasi Insentif Prestasi Kerja. Analisis penerimaan pengguna ini dilakukan dengan menyebar kuesioner dengan target responden Pimpinan Fakultas dan Pimipinan Unit Kerja. Kuesioner disebar melalui fisik. Sampel yang didapat untuk diuji yaitu 28 responden pimpinan yang menggunakan Aplikasi Insentif Prestasi Kerja sebagai bahan pembelajaran. Kuesioner yang didapat setelah itu diolah dengan menggunakan partial least. Dengan adanya penerimaan perilaku sebagai teknologi informasi, terdapat model yang dapat diuji untuk mengidentifikasi penggunaan Aplikasi Insentif Prestasi Kerja disebut Technology Accpetance Model (TAM) yang diperluas dengan menggunakan lima konstruk antara lain perceived ease of use,perceived usefulness, attitude toward using, behavioral intention, actual system use. Kuesioner yang didapat setelah itu diolah dengan menggunakan partial least square yang menunjukkan bahwa perceived usefulness sangat dipengaruhi oleh perceived ease of use. Selain itu, attitude toward using dipengaruhi oleh perceived ease of use dan perceived usefulness. Behavioral intention to use sangat dipengaruhi oleh attitude toward using dan tidak dipengaruh signifikan perceived usefulness. Actual system use dipengaruhi oleh behavioral system use.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKC KK ST.SI.05/15 Pan a
Uncontrolled Keywords: Users� Acceptance, Applications Job Performance Incentives
Subjects: Q Science > QA Mathematics > QA75.5-76.95 Electronic computers. Computer science
Q Science > QA Mathematics > QA76.75-76.765 Computer software
Divisions: 08. Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi
Creators:
CreatorsEmail
ALDINOVI TITO PANGESTUTI, 081016054UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorEva Hariyanti, S.Si., MTUNSPECIFIED
Depositing User: Dwi Prihastuti
Date Deposited: 04 Mar 2015 12:00
Last Modified: 30 Aug 2016 04:34
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/27918
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item