Masteria Wijayanti (2015) Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Pemetaan Kompetensi Karyawan Menggunakan Metode Fuzzy-Promethee (Studi Kasus PT. Sinar Baru Corporation Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (180kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (151kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (162kB)
	Text (BAB I) 4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (158kB)
	Text (BAB II) 5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 5 June 2023. Download (365kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 June 2023. Download (166kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 June 2023. Download (948kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (155kB)
	Text (LAMPIRAN) 9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 June 2023. Download (855kB) | Request a copy

Abstract

Pemetaan kompetensi karyawan merupakan salah satu cara Human Relation Departement (HRD) untuk mengetahui kompetensi yang dimiliki oleh karyawan PT. Sinar Baru Corporation Surabaya. Proses pemetaan yang dilakukan terhadap kurang lebih 100 karyawan ini masih dikerjakan secara manual dan terkadang ditemukan adanya ketidaksesuaian antara nilai performance appraisal (PA) dan potensi yang berbanding terbalik. Hal ini menimbulkan keraguan akan validitas nilai PA yang masih dipengaruhi oleh tingginya faktor subyektifitas dari atasan. Pada penelitian ini, suatu system pendukung keputusan pemetaan kompetensi karyawan dirancang dan dibangun dengan menggunakan metode Fuzzy-PROMETHEE yang bertujuan untuk membantu user dalam mengambil keputusan dalam proses pemetaan. Rancang bangun sistem pendukung keputusan pemetaan kompetensi karyawan ini dilakukan melalui empat tahap. Tahap pertama adalah mengidentifikasi kriteria yang mempengaruhi pengambilan keputusan dan tingkat kepentingannya, serta menentukan alternatif. Tahap kedua adalah menetukan bobot tiap kriteria dengan menggunakan metode fuzzy. Tahap ketiga adalah penyelesaian masalah dengan menggunakan metode PROMETHEE. Tahap keempat adalah perancangan dan pembangunan sistem. Perancangan sistem dilakukan dengan menggunakan system flow dan HIPO Diagram. Pembangunan sistem meliputi implementasi dan evalucasi sistem. Penelitian ini menghasilkan sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode Fuzzy-PROMETHEE, yang terdiri dari 5 kriteria dan 90 data training yang digunakan sebagai acuan dalam perhitungan 24 data testing yang telah ditentukan klasifikasinya oleh pengambil keputusan. Hasil evaluasi sistem diperoleh persentase keakurasian sistem sebesar 87.5%. Sedangkan hasil evaluasi sistem kepada user adalah user menganggap fitur-fitur yang disediakan dalam aplikasi memuaskan.

Actions (login required)

View Item