PELAKSANAAN HAK -HAK NORMATIF PEKERJA : Studi Tentang Tuntutan Pekerja dan Sikap Perusahaan Terhadap Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja

Machsoen Ali, 130355366 (1996) PELAKSANAAN HAK -HAK NORMATIF PEKERJA : Studi Tentang Tuntutan Pekerja dan Sikap Perusahaan Terhadap Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja. Other thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-res-2014-alimachsoe-35923-2.-abstr--.pdf

Download (115kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
344.01 Ali p-2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Upah Minimum Regional (UMR) sebegai salah satu hak normatif pekerja telah diberlakukan secara nasional terhitung mulai 1 April 1995, akan tetapi, seringkali hak normatif yang merupakan kontra prestasi pelaksanaan kewajiban itu baru dipenuhi setelah diwarnai oleh aksi unjuk rasa dikalangan pekerja. 8ahkan di Jawa Timur ada 3 sub sektor industri yang berkeberatan untuk malaksanakan ketentuan UMR tanpa alasan yang jelas, yakni : Sub sektor parkebunan, sub sektor garmen dan sub sektor industri kecil.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: KKB KK-2 344.01 Ali p-2
Uncontrolled Keywords: PEMENUHAN HAK
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD3611-4730.9 Industrial policy. The state and industrial organization Including licensing of occupations and professions, subsidies, inspection, government ownership, municipal services
Divisions: 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Creators:
CreatorsEmail
Machsoen Ali, 130355366UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Depositing User: prasetyo adi nugroho
Date Deposited: 05 Jun 2014 12:00
Last Modified: 15 Sep 2016 00:50
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/28864
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item