PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR REKTORAT UNIVERSITAS "X" SURABAYA

MUHAMMAD WAHYU FEIRIANTO, 041012309 (2013) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR REKTORAT UNIVERSITAS "X" SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2013-feiriantom-28736-6.abstr-k.pdf

Download (89kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
Binder1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pengaruh dimensi budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Variabel dimensi budaya organisasi dengan menggunakan dimensi organisasi yang dikemukakan oleh Denison. Lokasi penelitian ini adalah Kantor Rektorat Universitas “X” Surabaya. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada 82 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan Program SPSS. Hasil Uji F menunjukkan tingkat signifikansi uji F sebesar 0,000 (p < 0,05), yang berarti variabel dimensi budaya perusahaan secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Diantara variabel dimensi Keterlibatan (involvement), Konsistensi (consistency), Adaptabilitas (adaptability), dan Misi (mission), hasil uji secara parsial memberikan nilai beta standardized sebesar 0,401 kepada dimensi Misi (mission), yang berarti variabel ini merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan di Kantor Rektorat Universitas “X” Surabaya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 242/13 Fei p
Uncontrolled Keywords: CORPORATE CULTURE
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
MUHAMMAD WAHYU FEIRIANTO, 041012309UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorPraptini Yulianti, Dra.Ec., M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: mrs siti muzaroh
Date Deposited: 16 Dec 2013 12:00
Last Modified: 01 Aug 2016 05:23
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3057
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item