PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT.GUNA ADI GRAHA SURABAYA

ADE KARTIKA NURZAMZANY, 040912156 (2013) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT.GUNA ADI GRAHA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2013-nurzamzany-28871-6.abstr-k.pdf

Download (110kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
Binder1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Karyawan merupakan asset penting bagi perusahaan, oleh karena itu perlu diperhatikan hal-hal yang bisa meningkatkan kinerja karyawan. Untuk dapat memiliki kinerja yang tinggi, seorang karyawan dalam melaksanakan pekerjaanya harus memiliki motivasi yang tinggi, didukung dengan lingkungan kerja yang baik. PT. Guna Adi Graha merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing spesialis cleaning service. Masalah yang dihadapi perusahaan adalah adanya komplain dari pihak partner perusahaan karena kinerja karyawan menurun. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah motivasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan cleaning service PT. Guna Adi Graha. Populasi dalam Penelitian ini adalah jumlah seluruh karyawan PT. Guna Adi Graha Surabaya sebanyak 200 orang. Dari populasi ini akan ditarik sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Dengan menggunakan rumus Slovin maka dapat diketahui jumlah sampel yaitu 67. Metode analisis yang digunakan oleh penulis adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan cleaning service PT. Guna Adi Graha. Disimpulkan pula bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan cleaning service PT. Guna Adi Graha. Di antara motivasi dan lingkungan kerja, variabel yang berpengaruh sangat penting terhadap kinerja karyawan cleaning service PT. Guna Adi Graha adalah motivasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 264/13 Nur p
Uncontrolled Keywords: EMPLOYEE MOTIVATION; WORK ENVIRONMENT
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
ADE KARTIKA NURZAMZANY, 040912156UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorTri Siwi Agustina, Dr.,SE., M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: mrs siti muzaroh
Date Deposited: 18 Dec 2013 12:00
Last Modified: 03 Aug 2016 09:00
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3078
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item