DAMPAK KEBIJAKAN PIMPINAN PADA KOMPENSASI NON FINANSIAL PERSPEKTIF MAQASHID SYARIAH PADA KARYAWAN RUMAH MAKAN PADANG SURYA DI SARADAN MADIUN

SANDRA AMEIDO, 040810235 (2013) DAMPAK KEBIJAKAN PIMPINAN PADA KOMPENSASI NON FINANSIAL PERSPEKTIF MAQASHID SYARIAH PADA KARYAWAN RUMAH MAKAN PADANG SURYA DI SARADAN MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2014-ameidosand-33450-7.-abstr-k.pdf

Download (97kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
FEB EI. 10-14 Ame d.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami dampak kebijakan pada pimpinan kompensasi non finansial perspektif maqashid syariah pada karyawan rumah Makan Padang Surya di Saradan Madiun. Rumah makan padang yang dijadikan objek penelitian adalah Rumah Makan Padang Surya di Saradan Madiun. Kebijakan non finansial perspektif maqashid syariah meliputi perlindungan karyawan terhadap agama, jiwa, akal, keturunan dan harta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan strategi studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi langsung kepada obyek penelitian. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif deskriptif yaitu menarasikan hasil-hasil wawancara dan observasi langsung. Hasil penelitian ini adalah dengan adanya kebijakan pimpinan kompensasi non finansial perspektif maqashid syariah karyawan semua kebutuhannya terpenuhi. Kebutuhan tersebut mencakup kebutuhan secara agama, jiwa, akal, keturunan dan harta. Selain itu karyawan juga memperoleh nilai-nilai Islam yang lebih banyak dengan adanya kebijakan-kebijakan yang lebih menunjang sisi rohani karyawan. Karyawan bekerja lebih giat sehingga menjadi lebih ramah terhadap konsumen Rumah Makan Padang Surya sehingga dengan pelayanan yang memuaskan dari karyawan kepada konsumennya tersebut membuat konsumen merasa senang dan konsumen akan datang kembali ke rumah makan tersebut. Dan hal ini akan membuat pendapatan rumah makan bertambah dan karyawannya mendapat bagi hasil yang lebih besar.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FEB. EI. 10/14 Ame d
Uncontrolled Keywords: COMPENSATION MANAGEMENT
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Syariah
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
SANDRA AMEIDO, 040810235UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorAri Prasetyo, SE.,M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited: 04 Mar 2014 12:00
Last Modified: 19 Sep 2016 06:48
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3116
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item