PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DI RSUD Dr. M. SOEWANDHIE SURABAYA DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN SELF-EFFICACY

DEDY NUGROHO, 040912265 (2014) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DI RSUD Dr. M. SOEWANDHIE SURABAYA DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN SELF-EFFICACY. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2014-nugrohoded-33498-5.abstr-k.pdf

Download (41kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
190.pdf
Restricted to Registered users only

Download (857kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Karyawan memiliki peranan yang penting bagi setiap perusahaan atau organisasi. Melihat peran penting karyawan bagi perusahaan tersebut, terutama wanita, karena wanita yang bekerja mempunyai dua peran yaitu sebagai wanita karir sekaligus ibu rumah tangga. Maka sudah sepantasnya apabila perusahaan menaruh perhatian lebih kepada wanita yang bekerja dan berkeluarga tersebut. Mengindikasikan adanya work-family conflict, komitmen organisasional dan selfefficacy yang berpengaruh terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh work-family conflict terhadap kinerja, work-family conflict terhadap kinerja dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening dan konflik pekerjaan dan work-family conflict terhadap kinerja dengan self-efficacay sebagai variabel intervening

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 248/14 Nug p
Uncontrolled Keywords: WORK FAMILY; ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
DEDY NUGROHO, 040912265UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorHj.Dwi Ratmawati, Dr.,SE.,M.ComUNSPECIFIED
Depositing User: Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited: 17 Oct 2014 12:00
Last Modified: 01 Oct 2016 07:14
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3307
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item