ERI DIANITA, 090510851 (2008) PENGARUH KECERDASAN ADVERSITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEMASARAN PT. NETSA JALA NUSANTARA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (Abstrak) gdlhub-gdl-s2-2009-dianitaeri-9284-te29_08.pdf Download (266kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s2-2009-dianitaeri-9284-te29_08.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan adversity terhadap kinerja karyawan pemasaran PT. Netsa Jala Nusantara dengan motivasi intrinsik dan ekstrinsik sebagai variabel moderator. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian eksplanatif yang menjelaskan pengaruh antar variabel bebas dan variabel terikat melalui pengujian hipotesis dan nricnggwnakan rancangan penelitian survey yang berdasarkan atas informasi yang dikumpulkan dari responden dengan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pemasaran dengan jumlah sampel sebanyak 114 orang dengan analisis data menggunakan analisis Moderating Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan sebanyak 16 orang (14,04 %) merupakan Quitters, 51 orang (50 %) merupakan Campers dan 41 orang (35,96 %) adalah Climbers. Hasil analisis data membuktikan bahwa kecerdasan adversity berpengaruh terhadap kinerja, motivasi intrinsik menguatkan pengaruh kecerdasan adversity terhadap kinerja, motivasi ekstrinsik menguatkan pengaruh terhadap kinerja.

Actions (login required)

View Item