PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III DIVISI TERMINAL TANJUNG PERAK

Teguh Wibowo, 090014001m (2002) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III DIVISI TERMINAL TANJUNG PERAK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (FULLTEXT)
jiptunair-gdl-s3-2004-wibowo2c-882-pelatihan-tps_02-03.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
1.pdf

Download (189kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Produktivitas kerja merupakan persoalan yang selalu dibicarakan oleh banyak orang terutama untuk persoalan-persoalan yang berhubungan dengan Dunia industri. Perusahaan dengan Sumber Daya Manusia yang produktif sangat diperlukan pada saat ini. Organisasi yang baik mutlak diperlukan setiap Perseroan di lingkungan badan usaha milik negara (BUMN) akan mampu menggunakan sumber-sumber yang tersedia secara efisien dan efektif sehingga mampu menghadapi persaingan global. Komponen utama dari organisasi itu adalah Sumber Daya Manusia termasuk pegawai BUMN merupakan unsur strategis dalam manajemen pembangunan nasional di abad baru mendatang. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan langkah -langkah persyaratan regresi dengan uji F untuk mengetahui pengaruh secara serempak pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja pegawai di PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III Divisi Terminal Tanjung Perak. Uji t untuk mengetahui pengaruh parsial masing-masing variabel bebas terhadap produktivitas kerja pegawai di PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III Divisi Terminal Tanjung Perak. Jumlah kuisioner yang disebarkan sebanyak 100 kuisioner dengan jumlah populasi 169. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh secara serempak pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja sebesar 69,90. Demikian juga untuk uji parsial ada pengaruh setiap variabel bebas terhadap produktifitas, untuk variable pendidikan sebesar 63,12 % dan variable pelatihan sebesar 55,39 %. Sedangkan variable yang paling dominan adalah variable pendidikan. </description

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 TPS.02/03 Wib p
Uncontrolled Keywords: Labor Productivity, Education
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD7795-8027 Labor policy. Labor and the state
L Education > L Education (General) > L7-991 Education (General)
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana
Creators:
CreatorsEmail
Teguh Wibowo, 090014001mUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorSunarjo, Dr.,dr.,MS.,M.ScUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Shela Erlangga Putri
Date Deposited: 2016
Last Modified: 05 Aug 2016 01:46
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/34953
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item