PENGEMBANGAN MODEL PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. PURA BARUTAMA KUDUS

Ika Rahmatika, - (2004) PENGEMBANGAN MODEL PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. PURA BARUTAMA KUDUS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pengembangan model penilaian kinerja karyawan merupakan hal yang penting karena kemampuannya dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model penilaian kinerja karyawan bagi karyawan PT. Pura Barutama Kudus. Sampel diambil dari karyawan semua Unit-Unit yang tergabung dalam satu Group PT. Pura Barutama, sebanyak 400 karyawan. Kerangka konseptual pengembangan model adalah perpaduan antara 10 kriteria penilaian kinerja yang berlaku saat ini dan 8 kriteria penilaian kinerja dari kajian teoritis. Analisis yang digunakan untuk pengembangan model adalah regresi linier berganda dengan variabel bebas kriteria penilaian kinerja dan variabel terikat produktivitas. Produktivitas diukur dari perilaku produktif yang terdiri perilaku efektif dan efisien. Dari hasil analisa diperoleh Model Umum Penilaian Kinerja Karyawan pada tingkat kesalahan 1 %, 5% dan 10%. Dari Diskusi Kelompok di Unit-Unit diperoleh Model Operasional. Model ini mempertimbangkan 5 M (man, method, material, money, machine) termasuk waktu pelaksanaan, sumber anggaran dan bentuk lembaran evaluasi karyawan. Saran yang diajukan dari hasil penelitian ini adalah agar mempertimbangkan alternatif-alternatif model penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan PT. Pura Barutama. Setelah itu dapat diujicobakan kepada karyawan.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 TPS.06/04 Rah p (tidak ada file full text dan abstrak)
Uncontrolled Keywords: Performance appraisal, General model building, Group discussion, Operational model building
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
T Technology > TS Manufactures > TS156 Quality control and management
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana > PSDM
Creators:
CreatorsEmail
Ika Rahmatika, -UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorHaryadi Soeparto, -UNSPECIFIED
ContributorFendy Suhariadi, -UNSPECIFIED
Depositing User: Nn Duwi Prebriyuwati
Date Deposited: 2016
Last Modified: 24 Sep 2016 11:41
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/35209
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item