Mohamad Ramli, 090013983/M (2004) PENGARUH INTELLIGENCE QUOTIENT (IQ), EMOTIONAL INTELLIGENCE (EI) DAN SPIRITUAL INTELLIGENCE (SI) TERHADAP KINERJA ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN PROBOLINGGO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
jiptunair-gdl-s2-2004-ramlimoham-1140-tps_13-04 ABSTRAK.pdf Download (216kB) | Preview |
|
|
Text (FULLTEXT)
jiptunair-gdl-s2-2004-ramlimoham-1140-tps_13-04.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Anggapan bahwa kualitas keberhasilan seseorang ditentukan oleh tingkat IQ ternyata tidak selamanya benar. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya temuan-temuan baru yang menyatakan bahwa faktor IQ saja tidak cukup bagi seseorang untuk mencapai kesuksesan. Justru faktor EI dan SI yang lebih dominan setidaknya disebutkan 80% kesuksesan manusia lebih ditentukan oleh EI dan 20% saja ditentukan oleh IQ. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kab. Probolinggo merupakan lembaga yang di dalamnya terdapat wakil rakyat dengan latar belakang partai, pendidikan dan psikologis yang berbeda. Perbedaan latar belakang ini kemudian mengantarkan pada suatu realita bahwa EI dan SI mereka berbeda pula. Kenyataan ini tentunya akan menunjukkan kinerja yang berbeda-beda. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh antara IQ, EI dan SI terhadap kinerja anggota DPRD Kab. Probolinggo dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang. Jenis penelitian ini adalah observational analitic yang dilakukan secara cross sectional. Data diperoleh dengan melakukan tes psikologi untuk IQ, serta angket untuk mengukur EI, SI dan kinerja. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat IQ, EI dan SI secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja. Nilai signifikansi yang diperoleh yaitu 0,007 dan nilai tersebut di bawah signifikansi yang ditetapkan yaitu 0,05 sehingga variabel tingkat IQ, EI dan SI memiliki korelasi positif dengan tingkat kinerja. Apabila IQ, EI dan SI mengalami kenaikan, maka kinerja anggota dewan juga mengalami kenaikan. Begitu juga sebaliknya. Apabila tingkat IQ, EI dan SI anggota dewan menurun maka kinerja juga menurun sebesar 64%. Faktor IQ memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja namun IQ, EI dan SI secara sinergi bersama-sama menentukan kinerja. </description
| Item Type: | Thesis (Thesis) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 TPS.13/04 Ram p | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Performance, Intelligence Quotient, Emotional Intelligence, and Spiritual Intelligence. | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences T Technology > TJ Mechanical engineering and machinery > TJ163.13-163.25 Power resources |
|||||||||
| Divisions: | 09. Sekolah Pasca Sarjana > S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia | |||||||||
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Depositing User: | Nn Andalika ilmianti | |||||||||
| Date Deposited: | 2016 | |||||||||
| Last Modified: | 21 Oct 2016 17:30 | |||||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/35215 | |||||||||
| Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
 |
View Item |