DAMPAK PELAKSANAAN DP-3 (DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN) SECARA KOSISTEN PADA BAGIAN MUTASI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BERDASAR COST BENEFIT ANALISYS (CBA)

Supadi, 090210385 l (2005) DAMPAK PELAKSANAAN DP-3 (DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN) SECARA KOSISTEN PADA BAGIAN MUTASI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BERDASAR COST BENEFIT ANALISYS (CBA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s2-2006-supadi-1954-kkbkk-2-k.pdf

Download (455kB) | Preview
[img]
Preview
Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s2-2006-supadi-1954-tps040-d.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

DP-3 merupakan sarana untuk mengevaluasi kinerja aparat. Evaluasi merupakan suatu proses yang harus dilakukan sebagai bentuk feed back untuk menilai kinerja aparat. Namun dalam praktek di lapangan sistem yang dibuat dengan baik tersebut tidak selamanya berjalan sesuai dengan visi dan aturan baku diciptakannya DP-3. DP-3 selama ini dalam praktek bukan sebagai alat evaluasi yang mampu menilai dengan cermat kekurangan dan tindak kesalahan dari karyawan. Untuk itu di era dicanangkannya peningkatan kualitas pelayanan publik, dimana propinsi Jawa Timur sebagai pilot project maka perlu juga issue untuk menggiatkan kembali sistem yang ada dengan memperbaiki kinerja aparat dengan salah satunya berupaya menerapkan dengan baik DP-3. Selain dari kaidah normatif dan tuntutan masyarakat yang semakin kritis agar birokrasi Indonesia bersih dan profesional, dalam kaidah ekonomi juga dapat dijadikan alasan mengapa DP-3 harus diterapkan secara konsisten. Kaidah atau perhitungan ekonomi dengan menggunakan dasar operational research tersebut adalah Cost Benefit Analysis. Tujuan penelitian ini untuk meneliti dampak pelaksanaan DP-3 secara konsisten di Bagian Mutasi Biro Kepegawaian Setda Propinsi Jawa Timur serta untuk mengetahui untung rugi (cost benefit) bagi pegawai, keluarga, masyarakat dan organisasi apabila DP-3 dilaksanakan secara konsisten di Bagian Mutasi Biro Kepegawaian Setda Propinsi Jawa Timur. Rancangan penelitian (research design) adalah operational research (riset operasi). Unit analisis adalah pegawai Bagian Mutasi Biro Kepegawaian Pemerintah Propinsi Jawa Timur, keluarga dari pegawai, pegawai dari instansi atau biro lain di lingkungan Pemerintahan Propinsi Jawa Timur selaku pengguna jasa Bagian Mutasi Biro Kepegawaian Pemerintah Propinsi Jawa Timur, Organisasi adalah Bagian Mutasi Biro Kepegawaian Pemerintah Propinsi Jawa Timur dan instansi lain adalah organisasi atau lembaga pemerintah lain yang berhubungan dengan Bagian Mutasi Biro Kepegawaian Pemerintah Propinsi Jawa Timur. Obyek penelitian adalah apabila DP-3 dilaksanakan secara konsisten dan dampaknya bagi masing - masing unit analisis dengan faktor - faktor yang akan terkait dengan keuntungan dan kerugian apabila DP-3 diterapkan dengan konsisten pada pegawai yaitu : aspek fisik, aspek psikis, dan pemikiran. Lokasi penelitian di Bagian Mutasi Biro Kepegawaian Pemerintahan Propinsi Jawa Timur. Instrumen penelitian adalah kusioner. Asumsi CBA yang digunakan adalah fiksasi pada tahun 2005 sebesar 10 %. ( rate ) Dampak diterapkan DP-3 secara konsisten pada pegawai akan terjadi peningkatan kedisiplinan kerja pegawai. Namun kondisi ini berdampak pada kelelahan dan kejenuhan fisik. Kejenuhan dan kelelahan tersebut akan berdampak meningkatnya angka kesakitan pegawai apabila mereka tidak menjaga kondisi fisik dengan suplemen makanan atau peningkatan makanan bergisi dan olahraga agar badan tetap bugar. Pegawai yang bekerja dengan tertib dan disiplin mempunyai kemampuan dan kompetensi yang dapat digunakan, baik di forum lokal maupun regional. Pada keluarga pegawai maka akan berdampak menurunnya pendapatan keluarga namun menguntungkan karena berkurang nilai kecurigaan istri karena suami bekerja di kantor dengan baik sehingga tidak memberi kesempatan suami untuk keluar kantor untuk hal - hal yang tidak berkenaan dengan tugas kantor. Bagi organisasi akan mengakibatkan pegawai makin efisien dalam bekerja dengan tidak adanya kerja lembur sebab semua pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Bagi masyarakat pegawai akan meminimalisir biaya yang terbuang untuk pengurusan surat dan tidak ada lagi praktek KKN. Pelaksanaan DP-3 secara konsisten berdasarkan perhitungan Cost Benefit Analysis akan memberikan keuntungan atau menghemat nilai rupiah sebesar Rp. 55.568.000 ( Versi I ) atau Rp. 54.545.960 (Versi II).

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 TPS 04/06 Sup d
Uncontrolled Keywords: cost and benefit analysis, DP3
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana > PSDM
Creators:
CreatorsEmail
Supadi, 090210385 lUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorHaryadi Soeparto, Dr.,H.,dr.,DOR.,M.Sc.,APUUNSPECIFIED
ContributorSuryanto, Dr.,Drs.,M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Anisa Septiyo Ningtias
Date Deposited: 2016
Last Modified: 06 Jun 2017 21:18
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/36144
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item