Sulaimiah, 090315043 M (2005) PENGARUH STRESSOR INDIVIDUAL , KEPRIBADIAN TEHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL PERBANKAN, DI MATARAM, NUSA TENGGARA BARAT. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s2-2007-sulaimiah-3828-te06_07.pdf Download (129kB) | Preview
Preview	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-s2-2007-sulaimiah-3828-te06_07.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan ingin menganalisis pengaruh langsung stressor individual terhadap stres kerja, pengaruh langsung stres terhadap kinerja, pengaruh tidak langsung stressor individual terhadap kinerja serta kepribadian sebagai variabel moderator memperkuat pengaruh stressor individual terhadap stres. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, dan diuji dengan Analisis Path untuk hipotesa 1, 2, 3. Sementara hipotesa 4 diuji dengan regresi bertahap. Dan hasil pengujian hipotesa didapat hipotesa 1 diterima dimana Critical ratio sebesar 9,525 2 yang berarti pengaruh langsung secara signifikan .viressor individual terhadap stres, hipotesa 1 diterima. Hasil pengujian hipotesa berikutnya menunjukkan Critical ratio sebesar 3,444 2 yang berarti pengaruh langsung secara signifikan stres terhadap kinerja, hipotesa 2 diterima. Untuk pengujian hipotesa 3 menunjukkan pengaruh tidak langsung sebesar 0,248 lebih kecil dari pada pengaruh langsung sebesar 0,208 yang berarti pengaruh tidak langsung secara signifikan stressor individual terhadap kinerja, hipotesa 3 diterima. Sementara untuk pengujian hipotesa terakhir dengan regresi bertahap menunjukkan pengaruh stressor individual terhadap stres sebelum adanya variabel moderator lebih besar (1,193) daripada pengaruh siressor individual terhadap styes setelah adanya variable moderator yaitu kepribadian (0,175), yang berarti kepribadian sebagai variabel moderator melemahkan pengaruh siressor individual terhadap stres, hipotesa 4 ditolak.

Actions (login required)

View Item