PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA RESCUER KANTOR SAR SURABAYA

ISA ISRO' MI'ROJI, 041043047 (2013) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA RESCUER KANTOR SAR SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s2-2014-mirojiisai-29783-5.abstr-i.pdf

Download (162kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Rendahnya prestasi kerja Rescuer yang ada di Kantor SAR Surabaya telah mendorong penulis untuk melakukan penelitian, yang berjudul "Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Rescuer Kantor SAR Surabaya". Tujuan penelitian ini adalah memberikan wawasan lebih luas tentang motivasi kepuasan kerja, pengalaman kerja dan prestasi kerja Rescuer Kantor SAR Surabaya. Populasi penelitian ini adalah seluruh Rescuer Kantor SAR Surabaya yakni 90 responden. Dari 90 kuisioner yang disebarkan penuiis, yang terkumpul dan dapat dianalisis sebanyak 68 Responden. Alat analisis data yang dipergunakan adalah analisa regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara variabel motivasi kerja, kepuasan kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Rescuer Kantor SAR Surabaya. Besar pengaruh antar masing - masing variabel adalah sebagai berikut : motivasi kerja 0,012, kepuasan kerja 0,040 dan pengalaman kerja 0,262. Berdasarkan pengujian regresi linier berganda, variabel pengalaman kerja mempunyai pengaruh dominan terhadap prestasi kerja Rescuer Kantor SAR Surabaya sebesar 0,262.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 MM. 28/13 Mir p (tidak ada full text)
Uncontrolled Keywords: Motivation. job satisfaction, work experience and job performance
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF511-593 Emotion, Feeling, Affection
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
ISA ISRO' MI'ROJI, 041043047UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorNuri Herachwati, M.Si., M.ScUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Duwi Prebriyuwati
Last Modified: 31 Aug 2016 02:54
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/38521
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item