PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. NOVIE AGRO INDUSTRI

MARLIA PUTRI IRAWATI, 041012314 (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. NOVIE AGRO INDUSTRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRACT)
gdlhub-gdl-s1-2015-irawatimar-37613-5.abstr-i.pdf

Download (54kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2015-irawatimar-37613-1.FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (746kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini mengangkat judul tentang “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Novie Agro Industri”. Tujuan penelitian adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Novie Agro Industri; dan (2) untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Novie Agro Industri Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, variabel yang diteliti adalah variabel bebas (X) yang terdiri atas kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), serta variabel tidak bebas (tergantung) kinerja pegawai (Y). Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Novie Agro Industri yang berjumlah 60 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan sebagai berikut: Y = 1.265 + 0.479 X1 + 0.182 X2 Hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap variabel kinerja karyawan bagian produksi PT. Novie Agro Industri (Y). Hasil uji t, masing-masing variabel kompensasi (X1) maupun lingkungan kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Variabel kompensasi (X1) merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Novie Agro Industri.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 205/15 Ira p
Uncontrolled Keywords: WORK ENVIRONMENT
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Creators:
CreatorsEmail
MARLIA PUTRI IRAWATI, 041012314UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorDr. Praptini Yulianti, SE., MSi.,, Dr., SE., MSi.UNSPECIFIED
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 10 Jul 2015 12:00
Last Modified: 21 Jul 2016 07:27
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3854
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item