KONSTRUKSI HUKUM PENGALIHAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN MENURUT PERMENNAKERTRANS NO. 19 TAHUN 2012 TENTANG SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN

EKO CAHYO DEWI OKTORI, 031141113 (2014) KONSTRUKSI HUKUM PENGALIHAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN MENURUT PERMENNAKERTRANS NO. 19 TAHUN 2012 TENTANG SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s2-2014-oktoriekoc-33556-3.abstr-i.pdf

Download (127kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s2-2014-oktoriekoc-33556-full text.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Tranmigrasi No.19 Tahun 2012 tentang Syaratsyarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain, yang membatasi hanya 5 (lima) pekerjaan yang diperbolehkan dalam pelaksanaan “Labour Supply”atau yang lebih dikenal sebagai Outsourcing tenaga kerja. Pekerjaan yang dimaksud adalah seperti yang tercakup dalam Penjelasan Pasal 66 (1) UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan: “Kegiatan tersebut antara lain: usaha pelayanan kebersihan (cleaning service), usaha penyediaan makanan bagi pekerja/buruh (catering), usaha tenaga pengaman (security/ satuan pengamanan), usaha jasa penunjang di pertambangan dan perminyakan, serta usaha penyediaan angkutan pekerja/buruh.” Permasalahan yang dibahas didalam tesis ini adalah mengenai Kontruksi hukum dan akibat hukum pelaksanaan kontrak perjanjian pemborongan atau penyediaan jasa pekerja/buruh yang tidak sesuai dengan Permenakertrans No.19 Tahun 2012 tentang Syarat-Syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain akan tetapi tidak bertentangan dengan Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Metode hukum yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian hukum normatif yang ditujukan untuk melakukan analisis terhadap peraturan perundang-undangan, yurisprudensi. Pendekatan yang gunakan adalah pendekatan konseptual dan pendekatan Undang-Undang.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 THB 05/14 Okt k
Uncontrolled Keywords: Pelaksanaan Pekerjaan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD7795-8027 Labor policy. Labor and the state
K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions: 03. Fakultas Hukum > Magister Hukum Bisnis
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
EKO CAHYO DEWI OKTORI, 031141113UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorM. Hadi Subhan, Dr., SH., MH., CNUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Duwi Prebriyuwati
Date Deposited: 12 Jun 2017 17:43
Last Modified: 12 Jun 2017 17:44
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/38861
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item