TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP ADANYA PENYELEWENGAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

ALLESSANDRA D. I. TOBING, 031043116 (2014) TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP ADANYA PENYELEWENGAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s2-2014-tobingalle-33786-4.abstr-i.pdf

Download (288kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s2-2014-tobingalle-33786-1.fulltext.pdf
Restricted to Registered users only

Download (803kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tesis ini berjudul “Tanggungjawab Perusahaan Terhadap Adanya Penyelewengan Jamsostek”. Tesis ini membahas mengenai kewajiban perusahaan untuk mendaftarkan pekerjanya kedalam program jaminan sosial tenaga kerja guna memberikan perlindungan bagi pekerja berupa santunan sebagai pengganti hilangnya sebagian/seluruh penghasilan pekerja. Dalam kenyataannya pelaksanaan program jamsostek ini banyak terjadi penyelewengan yang dilakukan baik oleh perusahaan tempat pekerja bekerja maupun badan penyelenggara dimana penyelewengan ini menimbulkan kerugian dan menjadikan pekerja sebagai korbannya. Untuk menentukkan adanya tanggungjawab perusahaan terhadap kerugian yang diderita pekerja sebagai korban maka haruslah dilihat bentuk-bentuk penyelewengan jamsostek dilihat dari Undang-Undang No. 3 tahun 1992 dan peraturan perundangan lainnya serta haruslah dilihat bagaimana tanggungjawab perusahaan terkait pelanggaran jamsostek tersebut. Tesis ini juga membahas mengenai tanggungjawab perusahaan kepada pekerja sebagai korban penyelewengan yang tidak hanya didasarkan pada aturan normative melainkan mengedepankan moral sebagai prinsip agar tercipta keadilan dan nyatanya penjaminan jamsostek bagi para pekerja yang dilakukan oleh perusahaan. Semoga tesis ini dapat menjadi bacaan yang bermanfaat dan menambah wawasan bagi pembacanya.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 THB 07/14 Tob t
Uncontrolled Keywords: Responsible, Abuse, Labor Social Security
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB1270-1278 Labor laws and legislation
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana > Ilmu Hukum
Creators:
CreatorsEmail
ALLESSANDRA D. I. TOBING, 031043116UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLanny Ramli, Dr., S.H., M.HUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Duwi Prebriyuwati
Last Modified: 04 Aug 2016 02:50
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/38904
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item