DESAIN SISTEM KOMPENSASI STUDI KASUS PADA: KOPERASI WARGA SEMEN GRESIK

NIMAS ALIEF ALFIANITA, 041112136 (2015) DESAIN SISTEM KOMPENSASI STUDI KASUS PADA: KOPERASI WARGA SEMEN GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2015-alfianitan-38630-5.abstr-k.pdf

Download (420kB) | Preview
[img] Text (fulltext)
3946.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Kompensasi merupakan aspek yang sangat mempengaruhi motivasi karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. Desain sistem kompensasi yang tepat dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan, seperti menarik perhatian calon karyawan yang berkualitas, memotivasi karyawan untuk berkontribusi terhadap pencapaian tujuan perusahaan, dan mempertahankan karyawan terbaik. Desain sistem kompensasi harus memperhatikan aspek keadilan internal dan keadilan eksternal. Keadilan internal dapat diterapkan melalui pemberian gaji yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing jabatan yang tercantum pada analisis jabatan. Sedangkan, keadilan eksternal memiliki tujuan untuk menjaga daya saing perusahaan terhadap perusahaan lain yang sejenis melalui survey data mengenai kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan lain. Subjek dari penelitian ini adalah Koperasi Warga Semen Gresik yang saat ini sedang melakukan perbaikan terhadap sistem kompensasi. Tujuan dari penelitian ini adalah mendesain sistem kompensasi yang tepat bagi KWSG berdasarkan visi, misi, tujuan, dan strategi perusahaan untuk divisi Perdagangan Bahan Bangunan. Penelitian ini menggunakan metode poin sebagai metode untuk menilai suatu jabatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode case study karena penelitian ini mengeksplorasi suatu fenomena dengan menggunakan data dari berbagai sumber untuk mencari tahu lebih banyak mengenai sistem kompensasi yang ingin diterapkan oleh Koperasi Warga Semen Gresik.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 295/15 Alf d
Uncontrolled Keywords: JOB EVALUATION
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9-9940 Public finance > HJ8001-8899 Public debts
H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9-9940 Public finance
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
NIMAS ALIEF ALFIANITA, 041112136UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorDra. Nuri Herachwati, M.si., Msc.,, Dra., M.si., Msc.,UNSPECIFIED
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 12 Oct 2015 12:00
Last Modified: 13 Jun 2017 16:27
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3946
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item