STUDI WORK AND FAMILY CONFLICT DENGAN JOB AND FAMILY DISTRESS PADA UNIT KEPERAWATAN RUMAH SAKIT PETROKIMIA GRESIK

RIZKA KUSUMAWARDHANI, 040418781 (2009) STUDI WORK AND FAMILY CONFLICT DENGAN JOB AND FAMILY DISTRESS PADA UNIT KEPERAWATAN RUMAH SAKIT PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-kusumaward-16385-abstrak-s.pdf

Download (397kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-kusumaward-13790-b9810k-s.pdf
Restricted to Registered users only

Download (911kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Rumah Sakit Petrokimia Gresik bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan, sehingga sumber daya manusia didalamnya sangat memegang peranan penting demi terciptanya kualitas pelayanan yang baik, salah satu unit yang memegang peranan penting adalah unit keperawatan, sehingga kinerja pada unit keperawatan harus diperhatikan, salah satu caranya dengan meminimalkan konflik dan distress pada pekerjaan maupun keluarga. Pekerjaan dan keluarga merupakan hal yang tidak dapat dipisahkan oleh kehidupan setiap orang. Dalam melakukan pekerjaan setiap individu dibutuhkan dan dituntut untuk menyeimbangkan tuntutan pekerjaan dan tuntutan keluarga. Apabila individu tidak dapat menyeimbangkan tuntutan peran dan tanggung jawab antara pekerjaan dan keluarga, maka dapat menimbulkan konflik pada kedua domain tersebut. Konflik ini dibagi menjadi dua domain, yaitu konflik yang berasal dari domain pekerjaan dan konflik yang berasal dari domain keluarga. Work-family conflict (konflik pekerjaan-keluarga) merupakan benturan antara tanggung jawab pekerjaan di tempat kerja dengan tanggung jawab pekerjaan di rumah. Sedangkan, family-work conflict merupakan benturan antara kehidupan rumah tangga dan tanggung jawab pekerjaan di tempat kerja. Konflik apabila tidak dikelola dengan baik dapat berdampak negatif. Begitu pula konflik pekerjaan dan keluarga yang erat kaitannya dengan resiko peningkatan distress pada kedua domain. Work-family conflict dapat berpengaruh pada timbulnya family distress. Sedangkan, family-work conflict dapat berpengaruh pada timbulnya job distress. Distress pada pekerjaan dapat berupa kesulitan-kesulitan yang dihadapi individu dalam menghadapi pekerjaan sehari-hari. Sedangkan, distress yang terjadi pada domain keluarga dapat berupa kesulitan yang dihadapi individu dalam menyelesaikan permasalahan kehidupan rumah tangga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan antara work-family conflict dan family-work conflict (2) pengaruh work-family conflict terhadap family distress dan (3) pengaruh family-work conflict terhadap job distress Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) work-family conflict dan family-work conflict berhubungan secara signifikan pada unit keperawatan Rumah Sakit Petrokimia Gresik dengan koefisien korelasi sebesar 0,337 (2) work-family conflict berpengaruh langsung secara signifikan terhadap family distress pada unit keperawatan Rumah Sakit Petrokimia Gresik dengan koefisien path sebesar 0,364 dan nilai signifikansi sebesar 0,009 dan (3) family-work conflict berpengaruh langsung secara signifikan terhadap job distress pada unit keperawatan Rumah Sakit Petrokimia Gresik dengan koefisien path sebesar 0,617 dan nilai signifikansi sebesar 0,000

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 98/10 Kus s
Uncontrolled Keywords: WORK AND FAMILY
Subjects: H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman > HQ1-2044 The Family. Marriage. Women > HQ503-1064 The family. Marriage. Home > HQ760-767.7 Family size
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare > HV1-9960 Social pathology. Social and public welfare. Criminology > HV544.5 International social work
K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K623-968 Civil law > K625-709 Persons > K670-709 Domestic relations. Family law
K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB531-619 Domestic relations. Family law
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
RIZKA KUSUMAWARDHANI, 040418781UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorANIS ELIYANA, Dr., SE., M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: Nn Sheli Erlangga Putri
Date Deposited: 16 Mar 2011 12:00
Last Modified: 19 Oct 2016 16:08
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4103
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item