PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL ANTARA PADA CV JAYA BORNEO

DIO DEVARA, 041112262 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL ANTARA PADA CV JAYA BORNEO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (265kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
B.196-16 Dev p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Persaingan industri yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki untuk menghasilkan produk yang berkualitas tinggi agar mampu bertahan dalam persaingan perusahaan lain. Kualitas produk yang dihasilkan tidak terlepas dengan sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan. Sumber daya manusia sebagi tenaga kerja tidak terlepas dari masalah–masalah yang terkait dengan kesehatan dan keselamatan pada waktu bekerja, serta kepemimpinan dapat mempengaruhi kinerja karyawan sehingga dapat menciptakan kepuasan kerja pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo melalui kepuasan kerja. Untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo. Untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo melalui kepuasan kerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap bagian produksi CV Jaya Borneo berjumlah 35 orang. Mengingat jumlah populasi masih dalam jangkauan penelitian maka metode sampel yang dipakai adalah metode sensus. Teknik analisis yang digunakan adalah Path Analisis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo. Terdapat pengaruh signifikan kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo. Pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo memiliki nilai yang lebih besar dibandingkan dengan pengaruh tidak langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo melalui kepuasan kerja. Pengaruh langsung kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo memiliki nilai yang lebih besar dibandingkan dengan pengaruh tidak langsung kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Jaya Borneo melalui kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B.196/16 Dev p
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
DIO DEVARA, 041112262UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorDwi Ratmawati, Dr. Hj., S.E., M.Com.UNSPECIFIED
Depositing User: Guruh Haris Raputra
Date Deposited: 12 Aug 2016 06:01
Last Modified: 12 Aug 2016 06:01
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/41166
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item