Antun Mardiyanta, Drs., MA and Soetandyo Wignjosoebroto, MPA (1989) IDENTIFIKASI ELEMEN-ELEMEN LINGKUNGAN ORGANISASI PERGURUAN TINGGI (SUATU STUDI KASUS PADA ORGANISASI FISIP UNIVERSITASS AIRLANGGA SURABAYA). Universitas Airlangga. (Unpublished)

	Text (FULLTEXT) ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT) FULLTEXT23.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Organisasi adalah suatu sistem terbuka. Perilaku elemen-elemennya dan juga efeltivitasnya sangat dipengaruhi oleh keadaan lingkungan. Karena itu untuk memperoleh pemahaman yang utuh mengenai suatu organisasi diperlukan adanya pengertian yang terperinci mengenai keadaan lingkungannya. Pengaruh lingkungan terhadap organisasi dapat dianalisi melalui dua dimensinya, yaitu kompleksitas dan stabilitasnya. Kedua dimensi ini menentukan besarnya tingkat ketidakpastian lingkungan yang harus dihadapi oleh organisasi. Ketidakpastian lingkungan menunjukkan keadaan di mana pengelola organisasi tidak mempunyai informasi yang cukup mengenai keadaan lingkungannya sehingga akan menyebabkan timbulnya kesulitan dalam memperkirakan perubahan-perubahan lingkungan yang akan terjadi.

Actions (login required)

View Item