Pengaruh penerapan perjanjian kerja terhadap pemutusan hubungan kerja ( PHK ) dan akibat hukum yang ditimbulkan (studi kasus di beberapa perusahaan swasta di kotamadya surabaya

Machsoen Ali, SH., MS (1989) Pengaruh penerapan perjanjian kerja terhadap pemutusan hubungan kerja ( PHK ) dan akibat hukum yang ditimbulkan (studi kasus di beberapa perusahaan swasta di kotamadya surabaya. UNIVERSITAS AIRLANGGA, Surabaya. (Unpublished)

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-res-2014-alimachsoe-32486-2.abstr-.pdf

Download (214kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-res-2014-alimachsoe-32486-1.FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penerapan perjanjian kerja, erat kaitannya dengan kepentingan para pihak yang terikat di dalamnya, yakni pengusaha dan pekerja. Terutama bagi pekerja, perjanjian kerja merupakan salah satu upaya untuk mewujudkan hubungan kerja yang serasi dan seimbang.

Item Type: Other
Additional Information: KKS KK 342.010 26 Ali p-3
Uncontrolled Keywords: Perjanjian kerja ; Pemutusan hubungan kerja (PHK)
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3400-3431 Administrative law
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Unair Research > Non-Exacta
Creators:
CreatorsEmail
Machsoen Ali, SH., MSUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Elvi Mei Tinasari
Date Deposited: 09 Sep 2016 21:54
Last Modified: 09 Sep 2016 21:54
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/42183
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item