PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. PETROKIMIA GRESIK (STUDY KASUS PADA DEPARTEMEN PRODUKSI II)

PERDANA, REZA AGUST, NIM. 040114003 E (2007) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. PETROKIMIA GRESIK (STUDY KASUS PADA DEPARTEMEN PRODUKSI II). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
gdlhub-gdl-s1-2007-perdanarez-4267-b5307-k.pdf

Download (343kB) | Preview
[img]
Preview
Text (fulltext)
4294.pdf

Download (2MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Program keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu program yang sangat diperlukan oleh perusahaan karena program ini terkait dengan penciptaan suatu kondisi kerja yang aman dan nyaman yang pada akhirnya berpengaruh kepada kepuasan kerja karyawan. Tindakan-tindakan yang dapat dilakukan perusahaan dalam menyelamatkan pekerja dari kecelakaan kerja menyangkut job safety, coworker safety, supervisor safety, management safety practise, satisfaction with safety program. Oleh karena itu penelitian mengambil judul, "PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PETROKIMIA GRESIK." Penelitian ini dilakukan di bagian produksi pada departemen produksi II yang memiliki populasi sebanyak 450 karyawan, karena jumlah yang terlalu besar maka sampel hanya diambil 10% dari keseluruhan jumlah responden yaitu sebanyak 45 responden. Teknik pengambilan sampel mengunakan metode simple random sampling yaitu pengambilan sampel yang dilakukan secara acak, sedangkan teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesisnya mengunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian yang dilakukan adalah sebagai berikut : 1. Koefisien determinasi (R2) sebesar 86,6%, berarti bahwa faktor-faktor program keselamatan dan kesehatan kerja yang meliputi : Job safety (X1), Coworker Safety (X2), Supervisor Safety (X3), Management Safety Practise (X4), Satisfaction with Safety Program (X5) secara bersama-sama mempengaruhi kepuasan kerja karyawan (Y) sebesar 86,6%. Pembuktian hipotesis pertama dilakukan berdasarkan Uji F. Dari hasil pengujian diketahui bahwa nilai F hitung sebesar 50,243 disertai dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari tingkat kesalahan yang ditolerir yaitu  = 0,05. Koefisien regresi masing-masing variabel bebas adalah X1 = 0,208, X2 = 0,106, X3 = 0,318, X4 = 0,205, X5 = 0,234 dengan konstanta -0,283 sehingga persamaan regresi yang dihasilkan adalah : Y = -0,283 + 0,208 X1 + 0,106 X2 + 0,318 X3 + 0,205 X4 + 0,234 X5 Dengan demikian faktor-faktor yang menunjang program keselamatan dan kesehatan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada PT. Petrokimia Gresik, sehingga hipotesis pertama diterima kebenaranya. 2. Pembuktian hipotesis kedua dilakukan berdasarkan Uji t. Hasil dari Uji t adalah nilai t hitung tiap variabel bebas mempunyai tingkat kesalahan lebih kecil dari tingkat kesalahan yang ditolelir yaitu  = 0,05. Dimana Supervisor Safety (X3) memiliki nilai koefisien beta yang tertinggi dibandingkan dengan variabel bebas lainnya, maka Supervisor Safety (X3) merupakan variabel bebas yang dominan mempengaruhi variabel terikat yaitu kepuasan kerja karyawan (Y). Dengan demikian hipotesis kedua diterima kebenaranya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 53/07 Per p
Uncontrolled Keywords: INDUSTRIAL SAFETY; INDUSTRIAL HYGIENE; JOB SATISFACTION
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD7795-8027 Labor policy. Labor and the state
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
PERDANA, REZA AGUST, NIM. 040114003 EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorANIS ELIYANA, Dr., SE., M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: Sulistiorini
Date Deposited: 12 Apr 2007 12:00
Last Modified: 19 Jun 2017 18:15
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4294
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item