FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERANAN USAHA KECIL MENENGAH DALAM MENINGKATKAN KESEMPATAN KERJA DI JAWA TIMUR

Fanny AP, NIM. 040016737 (2008) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERANAN USAHA KECIL MENENGAH DALAM MENINGKATKAN KESEMPATAN KERJA DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2008-fannyap-8568-c7208-k.pdf

Download (332kB) | Preview
[img] Text (fulltext)
4486.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tingkat pertumbuhan penduduk Jawa Timur yang tinggi setiap tahun mengakibatkan bertambahnya jumlah angkatan kerja. Sektor industri dapat menjadi media untuk menampung angkatan kerja yang ada, salah satunya adalah sektor Usaha Kecil Menengah (UKM). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas berupa jumlah unit usaha, nilai produksi dan nilai investasi terhadap variabel terikat yaitu penyerapan tenaga kerja pada UKM di Jawa Timur pada tahun 1997-2006. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan metode kuadrat terkecil biasa atau Ordinary Least Square (OLS). Penggunaaan model ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial maupaun bersama-sama, serta untuk mengetahui variabel bebas yang mempunyai pengaruh dominan terhadap variabel terikat. Hasil dari penelitian ini, dan pengaruh secara bersama-sama, variabel bebas seperti jumlah unit usaha, nilai produksi dan nilai investasi memiliki pengaruh yang signifikan. Dan hasil dari pengaruh secara parsial, hanya variabel bebas seperti jumlah unit usaha dan nilai produksi yang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada UKM di Jawa Timur pada tahun 1997-2006. Akhimya, hanya faktor jumlah unit usaha yang memiliki pengaruh dominan terhadap penyerapan tenaga kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 C. 72/08 Fan f
Uncontrolled Keywords: PERSONNEL MANAGEMENT; SMALL BUSINESS
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan
Creators:
CreatorsEmail
Fanny AP, NIM. 040016737UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorSuprajitno, Dr., SE.UNSPECIFIED
Depositing User: Sulistiorini
Date Deposited: 02 Mar 2009 12:00
Last Modified: 10 Jul 2017 23:13
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4486
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item