ANALISIS PENGARUH KOMPONEN-KOMPONEN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS AUDITOR BIDANG AUDIT KANWIL VII DJBC SURABAYA

AUFU OSRAHIDUB, 049520686E (2001) ANALISIS PENGARUH KOMPONEN-KOMPONEN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS AUDITOR BIDANG AUDIT KANWIL VII DJBC SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
B 85-01.osr a.pdf

Download (131kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Manusia sebagai salah satu unsur manajemen mempunyai peran yang sangat strategis dalam upaya mencapai tujuan yang diharapkan bersama /organisasi / institusi. Oleh karena itu untuk mendapatkan hasil yang optimal, manusia diolah sedemikian rupa untuk menjadi lebih baik. diantaranya dengan pelatihan. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai sebagai salah satu institusi yang juga menggunakan manusia sebagai alat untuk mencapai tujuannya. tentu juga menginginkan tersedianya tenaga yang handal dan berkualitas. Pelatihan-pelatihan yang dilakukan selama ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Hanya saja tolak ukur dan pengaruh pelatihan tersebut terhadap produktivitasnya belum mendapat perhatian dan diuji secara akurat. Oleh karena itu, penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh komponen-komponen pelatihan (meliputi kemampuan pelatih, materi pe)atihan, metode-metode pelatihan dan peserta pclatihan) terhadap produktivitas auditor pada I3idang Audit Kantor WiJayah VI) Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) Surabaya. Melalui penelitian ini diperoleh suatu temuan bahwa komponen-komponen pclatihan dari program pelatihan auditor Bidang Audit yang tclah dilaksanakan. sccara bersama-sama mcmpunyai pcngaruh yang bcrmakna tcrhadHp produktivitas auditor Bidang Audit. Hal ini ditunjukkan dcngan hasil uji F yaitu Fa (Fhilllng) = 19,729 dan FI (Flabel) = 2,63 atau Fa > FI pada tingkat signifikansi = 0,05 dengan nilai signilikansi yang sangat kecil (sig < 0,05) yaitu 0,000. Kemudian komponen materi pelatihan ternyata secara individual mempunyai pcngaruh yang paling bermakna (dominan) terhadap produktivitas auditor Bidang Audit. Pernyataan ini diperoleh dari nilai koefisien determinasi parsial terbesar dan nilai signifikansi yang terkecil yaitu rl = 0,382 dan sig == 0,000 yang berasal dari anal isis model regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK B 85/01 Osr a FULLTEXT TIDAK TERSEDIA
Uncontrolled Keywords: EMPLOYEE TRAINING, PERSONAL MANAGEMENT
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
AUFU OSRAHIDUB, 049520686EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorH. IMAM SYAKIR, Dr., SE.UNSPECIFIED
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 21 Nov 2016 21:49
Last Modified: 21 Nov 2016 21:49
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/46528
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item