PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BRI CABANG SURABAYA

FERRY WAHYU WISUDA, 040510606 (2010) PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BRI CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-wisudaferr-17221-abstrak-p.pdf

Download (512kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-wisudaferr-14416-a23010-p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (975kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pemanfaatan TI akan memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan keuntungan kompetitif jika diikuti dengan peningkatan kinerja karyawan. Sebelum memanfaatkan TI, Perusahaan haruslah mengerti faktor-faktor yang harus dipertimbangkan dalam memutuskan aplikasi TI yang tepat bagi perusahaan. Pemanfaatan teknologi komputer dalam menyelesaikan tugas-tugas operasional perusahaan dapat dijelaskan dari elemen manusia yang berada di teknologi Informasi dan komunikasi. Karena pengoperasian teknologi informasi banyak menggunakan kemampuan manusia, maka penting untuk mengetahui pengaruh kemampuan manusia dalam mengguanakan TI untuk menyelesaiakan tugasnya. Untuk alasan itu, penelitian ini bertujuan untuk untuk menkonstruk konsep dan metode tentang pemanfaatan teknologi informasi dan kesesuaian tugas teknologi dan mengukur pengaruhnya pada karyawan PT Bank “X” Surabaya. Sampel terdiri dari semua pegawai yang memakai TI untuk menyelesaiakan tugasnya. Data dikumpulkan dengan kuisioner dan wawancara. Hipotesis ditest dengan regresi linear. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara simultan faktor pemanfaatan Ti dan Kesesuaian Tugas-Teknologi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan Secara parsial Pemanfaatan TI mempunyai pengaruh secara signifikan kepada karyawan, sedangkan Kesesuain Tugas-Teknologi tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2 A 230 10 Wis p
Uncontrolled Keywords: PERSONNEL MANAGEMENT, MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
T Technology > T Technology (General) > T58.5-58.64 Information technology
T Technology > T Technology (General) > T58.6-58.62 Management information systems
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsEmail
FERRY WAHYU WISUDA, 040510606UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorWiwik Supratiwi, Dra .MBA,AkUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Sheli Erlangga Putri
Date Deposited: 28 Mar 2011 12:00
Last Modified: 25 Oct 2016 02:00
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4695
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item